NH농협은행, 직원 소통행사 개최…수평 조직문화 강화

2일 서울시 중구 NH농협은행 본사에서 「Speak-Up & 1on1」 소통행사에 참여한 강태영 NH농협은행 은행장(가운데)과 직원들이 기념촬영을 하고 있다. [NH농협은행]

[직썰 / 이연주 기자] NH농협은행이 직원과 경영진 간 소통 확대를 통해 수평적 조직문화 정착에 나섰다.

NH농협은행은 직원 소통 프로그램을 진행했다고 4일 밝혔다. 이번 행사는 지난 2일 서울 중구 본사에서 강태영 은행장과 NH변화선도팀 소속 직원들이 참석한 가운데 열렸다.

행사에서는 직원 간 대화와 경영진과의 의견 교류를 통해 조직문화 개선 방향을 논의하는 시간이 마련됐다. 참석자들은 ‘좋은 직장이란 무엇인가’, ‘함께 일하고 싶은 동료상’ 등을 주제로 자유롭게 의견을 나눴다.

또 사전 개별 면담을 통해 수렴된 의견을 바탕으로 조별 토론도 진행됐다. 이어진 소통 시간에서는 업무 현장에서 느낀 경험과 조직문화 개선 아이디어 등을 공유했다.

강태영 NH농협은행장은 “좋은 직장과 함께 일하고 싶은 동료는 제도만으로 만들어지는 것이 아니라 서로에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 함께 만들어가는 것”이라며 “앞으로도 직원들의 목소리를 적극 경청하고, 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.