| 서울=한스경제 김종효 기자 | 리멤버 헤드헌팅 그룹이자 국내 최고 임원급 헤드헌팅사 브리스캔영어쏘시에이츠는 창립 30주년을 맞아 리더십 아키텍처 컴퍼니로 도약한다고 29일 밝혔다.
브리스캔영은 헤드헌팅과 조직·인사 컨설팅을 융합한 리더십 조직 체계를 본격 가동한다. 기업의 전략 실행을 지원하는 새로운 패러다임을 제시한다.
최근 채용 시장은 AI 에이전트가 인재 검색과 검증을 자율적으로 수행하는 구조로 변화하고 있다. 브리스캔영은 이런 변화에 맞춰 준비를 마쳤다.
브리스캔영은 최고경영자(CEO)와 임원급 리더십의 리스크와 미래 성과 가능성을 데이터로 예측하는 방법론을 완성했다. 시장 확장과 표준화에 속도를 낸다.
헤드헌팅과 컨설팅을 하나의 시스템으로 운영하는 조직 체계를 갖춘 곳은 브리스캔영이 유일하다. 정현석 사장이 컨설팅 부문을 이끌며 전문성을 더했다.
브리스캔영의 리더십 아키텍처는 C레벨 채용, 리더십 진단, 조직 구조 설계를 통합한 솔루션이다. 기업의 전략과 비전이 성과로 이어지도록 리더십 구조 전체를 설계한다. 이 솔루션은 실제 고객사 프로젝트에 적용해 정교화하고 있다.
브리스캔영은 사모펀드(PEF) 및 포트폴리오 기업 대상 프로젝트 경험을 바탕으로 전용 솔루션과 리멤버의 데이터·AI 기술을 결합한 리더십 인텔리전스 서비스 고도화에 나선다.
유재호 브리스캔영 대표는 "30년간 4,000건 이상의 CEO 영입 성공 경험을 쌓았다"며 "리멤버의 데이터와 AI 기술을 결합해 대한민국 C레벨 헤드헌팅의 표준을 넘어 글로벌 경영 인프라 통합 설계를 완성하겠다"고 말했다.
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