지분 100% 출자…올해 장애인 100명 채용 계획
(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = 현대모비스[012330]는 장애인 근로자의 자립과 성장을 지원하는 자회사형 장애인 표준사업장 '모아빛'을 운영한다고 27일 밝혔다.
장애인 고용을 확대하고 역량 강화를 지원해 사회적 약자와 동반 성장하는 지속가능 고용 생태계를 구축하겠다는 구상이다.
현대모비스는 모아빛 설립을 위해 지분 100%를 직접 출자했다. 회사는 장애인 근로자에 대한 체계적인 직무 교육과 경력 개발을 통해 전문 인재를 육성하는 일터를 구축한다는 계획이다.
모아빛은 현대모비스 사업 방향과 연계된 자동차 특화 직무를 중심으로 운영된다. 첫 사업으로 스팀세차를 선정해 마북·의왕연구소와 창원공장에 전용 세차장을 구축하고 발달장애인 근로자 60명을 채용했다.
또 기존 외부 위탁 방식이던 번역 업무를 모아빛 사업으로 전환하고, 위탁 운영하던 장애인 음악단도 직접 고용 형태로 편입해 안정적인 창작 활동을 지원할 계획이다.
현대모비스는 장애인 근로자의 근무 편의를 위해 전용 셔틀버스와 재택근무 등 유연근무 제도를 도입했다. 장애 자녀 학자금과 종합건강검진, 정신건강 케어 프로그램 등도 지원한다.
모아빛은 올해까지 장애인 근로자 100명 이상을 채용할 계획이다. 현대모비스는 향후 사업 운영 안정화에 맞춰 회사 사업과 연계된 신규 직무를 단계적으로 확대할 방침이다.
ykim@yna.co.kr
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