시니어 라이프 플랫폼 시놀이 은퇴 이후 자산관리와 노후 설계를 고민하는 중장년층을 위한 실무형 교육 프로그램 확대에 나선다.
시놀은 인모스트투자자문과 함께 오는 6월 11일부터 실습형 은퇴 설계 교육 프로그램 ‘은퇴학교 2기’를 운영한다고 밝혔다. 이번 과정은 금융권 은퇴자가 후배 세대 은퇴자를 직접 코칭하는 구조로 설계된 것이 특징이다.
이번 프로그램은 단순한 재테크 강의를 넘어 실제 자산 데이터를 기반으로 한 맞춤형 은퇴 설계를 중심에 둔 점이 눈길을 끈다. 교육 과정에는 인모스트투자자문의 ‘시니어 어드바이저 육성프로그램’을 수료한 멘토단이 참여한다. 멘토단은 금융사 경력 10년 이상, CFA(국제재무분석사) 등 전문 자격을 갖춘 시니어들로 구성됐으며, 실제 퇴직 경험과 현장 노하우를 바탕으로 수강생 대상 1:1 코칭을 진행한다.
수강생들은 강의를 듣는 데 그치지 않고 자신의 자산 현황을 직접 분석하는 실습 과정을 수행하게 된다. 개인별 세금계획표, 자산현황표, 현금흐름표 등을 작성하며 연금 구조와 소비 패턴, 미래 지출 계획 등을 수치 기반으로 점검하게 된다.
특히 이번 과정은 “은퇴 이후에도 시니어가 또 다른 시니어의 삶을 돕는 역할을 수행할 수 있다”는 철학 아래 기획됐다는 점에서 주목된다. 시놀은 현재 누적 회원 11만 명과 1,500여 개 활동 그룹 네트워크를 운영 중이며, 이를 기반으로 교육 참여자를 모집한다.
최근 고령화와 조기 은퇴 흐름이 가속화되면서 단순 금융상품 소개보다 실제 생활 기반의 노후 자산관리 교육 수요가 커지고 있다. 업계에서는 연금·세금·현금흐름 관리 등을 종합적으로 다루는 실습형 프로그램이 시니어 시장의 새로운 교육 모델로 자리잡고 있다는 분석도 나온다.
이번 ‘은퇴학교 2기’는 수강생 요구를 반영해 정규반과 심화반으로 나뉘어 운영된다. 사전 등록자에게는 무료 체험 기회도 제공되며, 신청은 시놀 앱과 인모스트투자자문 홈페이지를 통해 가능하다.
김민지는 “시니어는 단순한 서비스 수혜자가 아니라 사회적 가치를 만들어가는 주체가 될 수 있다”며 “이번 은퇴학교는 시니어의 전문성과 경험이 다음 세대로 이어지는 연결 모델이라는 점에서 의미가 크다”고 말했다.
한편 시놀은 50+ 액티브 시니어 대상 커뮤니티 플랫폼 ‘시놀’, 시니어 소셜 매칭 앱 ‘시럽(SILOVE)’, 프리미엄 매칭 서비스 ‘시럽인연(SILOVE MATCH)’ 등을 운영하는 에이지테크 소셜벤처다. 현재 하나투어, 켄싱턴리조트앤호텔, 한국열린사이버대학교 등과 협력하며 시니어 라이프 분야 사업 확장에 나서고 있다.
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