[뉴스락] 삼표그룹이 새로 합류한 직원들의 직무 교육 과정에 나눔의 철학을 더하며 건강한 기업 생태계 조성에 앞장서고 있다.
삼표그룹은 경주시에 위치한 삼표연수원에서 신규 입사자 23명을 대상으로 기업의 사회적 책임(CSR) 교육과 핸즈온(Hands-on) 봉사활동을 진행했다고 22일 밝혔다.
이번 행사는 올해 들어 두 번째 열린 온보딩(Onboarding) 프로그램의 일환이다. 신입 직원들이 조직 내에 빠르게 융화되도록 돕는 동시에, 회사가 추구하는 상생의 가치를 직접 실천하며 내재화할 수 있도록 인적자원개발(HRD) 부서와 사회공헌 부서가 합심해 기획했다.
참석자들은 사회적 기업 '스프링샤인'에서 활동하는 발달장애인 도예 강사의 안내를 받으며 손수 도자기 컵을 빚었다. 이들은 본인의 개성과 앞으로의 다짐을 자유롭게 그려 넣은 개인 소장용 컵과 함께, 정해진 캐릭터 도안을 활용한 기부용 컵을 정성껏 제작했다.
완성된 기부용 컵은 발달장애인들의 직업재활을 돕는 굿윌스토어 측에 전달된다. 향후 해당 물품의 판매 수익금 전액은 장애인들의 경제적 자립을 지원하는 밑거름으로 쓰일 예정이다.
사측은 단순한 노동 제공을 넘어서 동기들 간의 끈끈한 유대감을 형성하고, 사회적 기업과의 연계를 통해 취약계층 일자리 창출이라는 일거양득의 효과를 거뒀다고 설명했다.
유용재 삼표그룹 사회공헌담당은 "삼표그룹은 임직원들이 나눔을 특별한 일이 아닌 일상으로 받아들이는 기업문화를 만들어가고 있다"며 "앞으로도 임직원들이 일상 속에서 나눔을 실천할 수 있는 다양한 활동들을 이어갈 계획"이라고 말했다.
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