삼성전자 노사가 극적 합의에 이르자 양대 노동단체가 일제히 성과 공유 필요성을 역설하고 나섰다. 연합뉴스에 따르면 민주노총과 한국노총은 이날 각각 성명을 발표해 하청·협력업체 노동자들에 대한 처우 개선이 반드시 수반돼야 한다고 촉구했다.
민주노총은 이번 합의의 배경을 조명하며 "반도체 산업재해 피해자들과 삼성전자서비스 비정규직 노동자들이 목숨까지 내걸며 싸워온 투쟁이 오늘의 삼성노조를 있게 했다"고 평가했다. 수십 년간 견고했던 '무노조 경영' 체제에 금이 간 것은 이들의 숭고한 희생 덕분이며, 삼성노조는 이러한 역사적 부채를 잊지 말아야 한다는 점도 덧붙였다.
삼성의 세계적 성과가 대기업 정규직만의 것이 아니라는 점도 강조됐다. 민주노총은 열악한 환경을 온몸으로 견뎌낸 하청·협력업체 비정규직과 지역사회 인프라가 어우러진 '사회적 총노동'의 산물이라며, 성과 독식은 용납될 수 없다고 못 박았다. 하청 노동자 처우 개선과 지역사회 환원이 당연히 뒤따라야 한다는 게 이들의 주장이다.
상급단체 없이 독자 교섭에 나선 삼성전자 노조를 향해서는 연대의 필요성이 제기됐다. 사업장 울타리를 넘어 전체 노동전선과 손잡아야 하며, 초일류 기업노조라는 우월적 지위를 내려놓고 미조직·취약계층 노동자 권익 향상에 앞장서는 성숙함을 보여줄 때라는 게 민주노총의 요구다.
정부를 향한 비판의 수위는 더욱 높았다. 민주노총은 교섭 과정에서 긴급조정권 발동 가능성을 내비친 정부가 철저히 자본 편에 섰다고 성토했다. 노사 자율 해결을 지원하기는커녕 구시대적 수단으로 노동자를 전방위 압박했다는 것이다. 헌법이 보장한 노동3권을 유린하고 노사관계를 파행으로 몰아간 명백한 노동 탄압이라며 정부의 친기업 기조 폐기와 반성을 촉구했다.
한국노총은 보다 온건한 어조로 합의를 평가했다. 극한 대립과 파국을 피해 대화로 접점을 찾은 점은 다행이며, 노사가 끝까지 교섭의 끈을 놓지 않은 것에 의미를 부여했다. 그러나 대기업 성과가 원청 내부에만 머물러서는 안 된다는 단서를 달았다.
한국노총 역시 삼성전자의 성장과 생산이 수많은 협력업체 및 노동자들과 함께 이룬 결과임을 상기시켰다. 협력업체 노동자들에게도 성과의 과실이 공정하게 돌아갈 수 있도록 납품단가 구조 개선, 기술·생산 이익 공유, 상생협력 강화 등 산업 생태계 전반의 혁신이 시급하다고 강조했다.
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