| 서울=한스경제 김창수 기자 | 롯데화학군이 19일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 임원과 팀장 260여 명이 참석한 가운데 ‘2026 리더십 서밋’을 열었다. 이번 행사는 롯데케미칼, 롯데정밀화학, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데알미늄 등 계열사 리더들이 한자리에 모여 급변하는 경영 환경에 대응할 리더십 변화와 미래 전략을 논의하는 자리였다.
오전에는 외부 강연을 통해 산업 구조 변화와 기술 혁신, 글로벌 불확실성 등 현 상황에서 리더에게 요구되는 유연한 사고와 행동 기준에 대한 통찰이 제공됐다. 참석자들은 이를 바탕으로 리더십의 새로운 기준을 모색하고 성찰하는 시간을 가졌다.
오후 세션에서는 화학군의 경영 현황과 앞으로의 전략 로드맵이 공유됐다. 이어 롯데케미칼 첨단소재사업 주우현 대표와 롯데정밀화학 정승원 대표가 각 사의 전략 방향과 리더십 메시지를 직접 전달해 계열사 간 공감대를 높였다. 마지막으로 이영준 롯데화학군 총괄대표가 임직원들에게 격려의 말을 전하며 행사가 마무리됐다.
이영준 총괄대표는 기초소재 사업 재편, 기능성 소재 확장, 미래 신사업 발굴을 통해 2030년 이후 전략소재 사업 비중을 60% 이상으로 전환하겠다는 계획을 밝혔다. 또한 “차별화된 제품과 기술력을 기반으로 대한민국 화학 산업의 핵심 기업으로서 위상을 견조히 유지하자”고 강조했다. 아울러 “흔들리지 않는 견고한 리더십으로 효율적 사업과 고부가 중심 체질 변화를 가속화하자”는 메시지도 덧붙였다.
롯데화학군은 앞으로도 경영 현황과 비전을 구성원들과 투명하게 공유하고, 조직 내 소통을 강화하는 자리를 지속적으로 마련할 방침이다.
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