삼성전자 임금 갈등을 둘러싼 2차 사후조정이 19일 재개된 가운데, 중앙노동위원회가 이날 저녁 공식 중재안을 내놓을 가능성이 점쳐지고 있다.
오전 10시부터 시작된 이번 협상은 오후 7시 마무리 예정이지만, 쟁점 조율이 난항을 겪으면 총파업 전야인 20일까지 연장될 수 있다는 관측도 나온다. 연합뉴스에 따르면 박수근 중노위원장은 점심시간 중 기자들과 만나 "중재안이 나와야 할 것 같다"며 "저녁 무렵 제시 가능성이 열려 있다"고 밝혔다.
양측 간극이 좁혀졌느냐는 질문에 박 위원장은 "조금"이라 답하며, 부문별 성과급 배분율 논의도 병행 중이라고 전했다. 협상 개시 전에는 "타결 여지가 남아 있어 우선 지켜보겠다"면서 "합의 불발 시 중재안을 공식 제출할 방침"이라고 덧붙였다.
노동자 측 대표로 참석한 삼성전자노조 공동투쟁본부 최승호 위원장은 구체적 언급을 자제하면서도 "조합원 눈높이에 부합하는 결과물을 끌어내겠다"는 의지를 드러냈다. 성과급 제도화 요구를 유지하느냐는 물음에는 긍정 답변을 내놨다.
사측 교섭 대표인 여명구 DS부문 피플팀장은 오전 8시 20분 회의장에 들어서며 "최선을 다하겠다"고 짧게 말했다.
전날 진행된 1차 사후조정에서 중노위는 성과급 재원 산정 기준과 상한선 등 핵심 쟁점을 두고 다양한 절충안을 제시하며 입장 차 해소에 공을 들였다. 11~12일 열렸던 첫 번째 조정 역시 자정을 넘겨 13일 새벽에야 종료된 바 있다.
이날 협상의 관건은 중노위가 법적 구속력을 지닌 최종 중재안을 성사시키느냐에 달렸다. 노사 양측이 모두 서명하면 단체협약과 동일한 효력이 발생하지만, 어느 한쪽이라도 거부할 경우 협상은 결렬되고 21일 예고된 전면 파업으로 이어질 공산이 크다.
정부는 반도체 산업이 국가 경제에 미치는 파급력을 고려해 긴급조정권 발동 카드를 거론하고 있으나, 삼성전자 노조를 포함한 노동계는 강하게 반발하고 있다. 파업 시한이 이틀 앞으로 다가온 만큼, 이번 조정이 사실상 마지막 담판이 될 전망이다.
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