‘총파업 이틀 전’ 삼성전자 막판 교착… 올 1분기 월급은 1200만원 ‘역대 최고’

중노위 사후조정 이틀째
1분기 보수 3600만원 추정
정부 긴급조정권 검토 중

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 19일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열리는 사후조정회의에 참석하고 있다. /사진=뉴시스

[포인트경제] 삼성전자 노사가 오는 21일로 예고된 총파업을 단 이틀 앞두고 성과급 산정 방식을 둘러싼 막판 조율을 위해 운명의 담판에 돌입했다. 노조가 협상 결렬 시 18일간의 총파업을 공언한 가운데, 삼성전자 임직원들의 올해 1분기 월평균 급여가 역대 최고 수준인 1200만원에 달한다는 분석이 나오면서 성과급 갈등을 바라보는 안팎의 시선이 집중되고 있다.

19일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오전 서울 중앙노동위원회에서 성과급 산정 방식 등을 논의하기 위한 2차 사후조정 이틀 차 일정에 돌입했다. 사측 교섭위원인 여명구 삼성전자 DS(반도체 부문) 피플팀장(부사장)은 회의장에 입장하며 "끝까지 최선을 다하겠다"고 말했으나, 최승호 초기업노조 위원장은 취재진의 질문에 답변을 하지 않은 채 입장했다. 양측은 전날 진행된 사후조정에서도 장시간 격론을 벌였으나 끝내 결론을 내리지 못했다.

중노위는 이날 오후 7시까지 사후조정을 진행할 예정이며, 의견 차이가 좁혀지지 않을 경우 노사 양측의 동의를 얻어 오는 20일까지 사후조정을 연장할 가능성이 있다. 이번 협상에서 극적 타결을 이루면 파업 위기를 넘기게 되지만, 최종 합의에 실패할 경우 노조는 예정대로 오는 21일부터 18일간 대규모 총파업에 돌입한다는 방침이다. 현재 정부는 파업에 따른 반도체 공급망 타격을 우려해 긴급조정권 발동 여부를 검토 중이며, 법원은 전날 사측이 낸 가처분 신청에 대해 일부 인용 결정을 내리며 노조를 압박하고 있다.

자료=CXO연구소

노사가 이처럼 성과급을 두고 팽팽한 대치를 이어가는 가운데, 삼성전자 임직원들의 실제 급여 수준은 이미 역대 최고치를 경신했다는 조사 결과가 나왔다. 이날 기업분석전문 한국CXO연구소가 발표한 '2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석' 자료에 따르면, 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수는 1인당 3600만원 안팎으로 추정된다. 이는 지난해 같은 기간과 비교해 25% 이상 늘어난 규모다.

이를 월 평균 보수로 환산하면 국내 삼성전자 임직원 12만5000여명은 올해 1분기에 매달 평균 1200만원 안팎의 급여를 받은 셈이 된다. 연구소는 삼성전자의 1분기 보고서상 재무제표 주석에 기재된 '성격별 비용상 급여' 규모인 5조6032억원을 바탕으로 임직원 급여 총액 비율(76%~85.5%)을 대입해 4조2584억원에서 4조7907억원 수준의 총액을 도출했다. 여기에 올해 1월부터 3월까지 국민연금 가입 기준 평균 직원 수인 12만5580명을 적용해 산출한 결과다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 연간 1억4000만원을 웃돌 가능성이 크다"고 분석했다.