“삼성전자, 메모리에 600%·파운드리에 50∼100% 성과급 제안” (로이터)

전영현 대표이사 부회장(오른쪽 두 번째) 등 삼성전자 DS 부문 사장단이 지난 15일 경기도 삼성전자 평택 사업장을 방문해 초기업노조 최승호 위원장(왼쪽 두 번째) 등 노조 지도부와 면담하고 있다. 이런 가운데 로이터통신 삼성전자가 메모리반도체 사업부에 600%대 성과급을 제안한 반면, 비 메모리 반도체 부문에는 최대 100% 수준의 성과급을 제시했다고 16일 보도했다. / 삼성전자 제공

삼성전자가 메모리반도체 사업부에 600%대 성과급을 제안한 반면, 비 메모리 반도체 부문에는 최대 100% 수준의 성과급을 제시했다고 16일 로이터통신이 보도했다. 로이터통신은 노사의 임금 협상 회의록을 입수한 것으로 전해졌다.

로이터통신, 삼성 노사의 임금 협상 회의록 입수한 것으로 전해져

해당 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 디바이스 솔루션(DS) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607% 수준에 달하는 성과급을 제시한 것으로 전해졌다. 반면 DS 내 적자 사업부인 파운드리와 시스템LSI에는 50∼100%의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다.

회사 측 대표교섭위원인 김형로 부사장은 당시 회의록에서 "시스템 반도체 사업부는 수조 원의 손실을 기록했고 솔직히 우리 회사가 아니었다면 그들은 아마도 파산했거나 문을 닫았을 것"이라며 "성과급 지급을 어떻게 정당화할 수 있겠느냐"라고 말했다고 로이터통신은 전했다.

그러나 노조 측은 이런 성과급 격차가 '2030 시스템 반도체 1위'라는 회사 비전을 흔들고 직원 이탈을 부추길 것이라며 반발한 것으로 알려졌다.

최승호 노조위원장은 당시 회의록에서 "메모리 사업부는 성과급 5억 원을 받는데 파운드리 사업부는 8000만 원만 받는다면 그 직원들이 계속 일할 동기가 있겠느냐"라고 말한 것으로 전해졌다.

삼성전자의 반도체 사업을 담당하는 DS 부문은 데이터 저장장치를 주력으로 하는 메모리 사업부와 칩 설계 및 위탁생산 등 시스템 반도체를 아우르는 시스템 LSI·파운드리 사업부로 각각 나뉜다. 이 가운데 메모리 사업부는 최근 인공지능 붐을 타고 막대한 이익을 냈다. 하지만 시스템 반도체 부문은 대규모 적자를 기록한 것으로 전해졌다.

오는 21일부터 총파업 예고한 노조

삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(초기업노조)는 영업이익 15%의 성과급 고정 지급과 상한 폐지 제도화를 요구하며 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 한다는 계획이다. 노조의 총파업이 현실화하면 반도체 라인 가동 차질 등에 따른 직간접적 손실 규모가 최대 100조 원에 달할 것이라는 예상도 나오고 있다.

지난달 23일 경기 평택시 고덕동 삼성전자 평택캠퍼스에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 '4·23 투쟁 결의대회'에서 노조 조합원들이 구호를 외치고 있다. 자료 사진. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부(초기업노조)는 영업이익 15%의 성과급 고정 지급과 상한 폐지 제도화를 요구하며 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 한다는 계획이다. / 뉴스1

이런 가운데 삼성 출신인 양향자 국민의힘 경기도지사 후보는 삼성전자 노조 총파업에 대해 "국가 기간산업을 멈춰 세우겠다는 위험한 발상"이라고 밝혔다.

삼성전자 최초의 고졸 출신 임원을 지낸 양향자 후보는 16일 선거사무소에서 긴급 기자회견을 열었다. 양 후보는 이 자리에서 "삼성 반도체는 한 기업의 사유재산이 아니다. 1980년대 황무지에서 정부와 엔지니어들의 피땀으로 만든 신화이자 한국 경제를 지탱하는 국가 전략 산업"이라며 이렇게 말했다.

삼성 출신 양향자"반도체 산업 멈추면 대한민국이 멈추는 것"

양향자 후보는 '반도체 공급망'을 대한민국 경제를 넘어 세계 경제와 직결된 사항이라고 규정했다. 그러면서 "삼성 반도체 노사 갈등은 단순한 기업 내부 문제가 아니라 국가 안보와 글로벌 산업 질서의 문제"라며 "반도체 산업이 멈추면 대한민국이 멈추는 것"이라고 우려를 나타냈다.

이어 "노사는 정신 차리고 대화를 통해 파국을 막아야 한다"라며 "노조는 극단적 투쟁을 멈춰 협상 테이블로 돌아와야 하고 경영진 역시 마지막 순간까지 노조와의 소통과 설득에 최선을 다해야 한다"라고 강조했다.