"반도체 40조 날아갈 판"... 삼성전자 17시간 마라톤 협상 결국 결렬후 사상 최대 규모 총파업 예고

이해를 돕기 위한 이미지 / 사진=SBS

삼성전자가 창사 이래 최대 규모의 총파업 위기에 직면했다. 노사가 17시간에 걸친 마라톤 협상을 벌였으나, 성과급 지급 체계를 둘러싼 극심한 입장 차를 좁히지 못한 채 결국 협상 결렬을 선언했기 때문이다. 정부의 중재 노력마저 수포로 돌아가면서, 오는 21일로 예정된 파업이 현실화될 경우 반도체 생산 차질 등 수십조 원대의 경제적 타격이 불가피할 것이라는 우려가 쏟아지고 있다.

 

새벽 3시의 결렬 선언... 성과급이 가른 노사 운명

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삼성전자 노사는 지난 12일 오전부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 가졌다. 자정을 넘겨 13일 새벽까지 이어진 논의는 무려 17시간 동안 계속됐으나, 핵심 쟁점인 '성과급 제도 개선'에서 끝내 평행선을 달렸다. 노조 측은 초과이익성과금(OPI)의 투명한 제도화와 상한선 폐지를 강력히 요구했으나, 사측이 기존 제도를 유지하겠다는 입장을 고수하면서 대화는 완전히 중단됐다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 회의 종료 후 "조정안이 오히려 이전보다 퇴보했다"며 강한 불만을 드러냈다. 노조 측은 사측이 제시한 안건으로는 더 이상 협상을 이어갈 의미가 없다고 판단하고 사후조정 최종 결렬을 선포했다. 특히 노조는 사측이 제기한 쟁의행위 금지 가처분 신청에 적극 대응하는 동시에, 예정대로 적법한 절차를 밟아 총파업에 돌입하겠다는 강경한 의지를 내비쳤다.

이 소식을 접한 네티즌들은 충격적이라는 반응을 보이고 있다. 온라인 커뮤니티와 뉴스 댓글란에는 "삼성전자가 멈춘다니 진짜 충격적인 이유다", "성과급 상한 그대로라는 말에 노조가 화날 만도 하네", "조정안이 오히려 퇴보했다니 대체 사측은 무슨 생각인지 궁금하다", "결국 5만 명 쏟아져 나오면 반도체는 누가 만드나" 등의 우려 섞인 반응이 쏟아졌다.

 

40조 원 증발 위기... 반도체 공급망에 불어닥친 비상사태

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산업계에서는 삼성전자의 총파업이 현실화될 경우 예상되는 피해액이 40조 원을 상회할 것으로 내다보고 있다. 현재 반도체 시장이 초호황기에 접어든 시점에서 생산 라인이 멈춘다면, 단순한 매출 손실을 넘어 글로벌 고객사들의 이탈과 공급망 훼손이라는 치명적인 결과로 이어질 수 있다. 삼성전자 노조는 이번 파업에 참여 의사를 밝힌 조합원이 이미 4만 명을 넘어섰으며, 최종적으로 5만 명 이상이 결집할 것이라고 예고했다.

노조는 "더 이상 기다리는 건 의미가 없다"며 오는 21일 총파업 강행을 기정사실화했다. 사측과 별도의 자율 협상 계획이 없음을 분명히 하면서도, 회사가 진전된 안건을 가져온다면 대화의 여지는 남겨둔 상태다. 그러나 성과급 제도라는 근본적인 갈등 원인이 해결되지 않는 한, 양측의 극적인 타결 가능성은 현재로선 매우 낮다는 것이 지배적인 시각이다.

이에 대해 경제 전문가들은 "반도체 전쟁 중인 시기에 내부 갈등으로 인한 파업은 국가 경쟁력 저하로 직결될 수 있다"고 경고한다. 특히 경쟁사들이 무섭게 추격해오는 상황에서 삼성전자의 생산 차질은 글로벌 시장 점유율 하락으로 이어질 수 있다는 소름 돋는 분석도 나온다. 시청자들과 시민들은 "국가 경제가 흔들릴 수도 있는 사안이라 더 걱정된다"며 이번 사태의 추이를 예의주시하고 있다.

 

정부의 마지막 카드 '긴급조정권' 발동 가능성 대두

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상황이 파국으로 치닫자 정부가 최후의 수단인 '긴급조정권'을 발동할 가능성도 제기되고 있다. 긴급조정권은 쟁의행위가 국민 경제를 현저히 해할 우려가 있을 때 고용노동부 장관이 결정하는 조치로, 발동 시 30일간 파업이 금지된다. 과거 현대자동차나 항공사 파업 당시 단 네 차례만 사용됐을 정도로 이례적인 조치다. 중노위는 일단 신중한 입장이지만, 실제 파업 여파가 가시화될 경우 정부가 개입할 수밖에 없다는 분석이 힘을 얻고 있다.

정부는 추가적인 사후조정이 언제든 가능하다는 입장을 열어두고 있지만, 노조는 이미 신뢰가 깨졌다며 냉담한 반응이다. 사측 역시 성과급 제도의 틀을 흔드는 것은 경영상의 무리라고 판단하고 있어 양측의 '치킨 게임'은 당분간 계속될 전망이다. 21일로 다가온 운명의 날을 앞두고 삼성전자 사내 게시판과 온라인 공간은 파업 참여 여부와 향후 전망에 대한 뜨거운 설전으로 가득 차 있다.

결국 이번 사태는 삼성전자가 단순한 임금 인상을 넘어 성과 공유의 투명성을 어떻게 확보할 것인가라는 근본적인 과제를 남겼다. 총파업이라는 사상 초유의 사태를 막기 위해 노사가 남은 기간 극적인 돌파구를 마련할 수 있을지, 아니면 정부의 긴급 개입이라는 파국을 맞이할지 전 국민의 시선이 삼성전자로 쏠리고 있다. 최근 노조 측은 공식 인스타그램과 유튜브를 통해 파업의 정당성을 홍보하며 세를 불리고 있어 갈등의 골은 더욱 깊어질 것으로 보인다.