노동장관, 삼성 긴급조정권 발동에 "밤 새서 대화로 해결해야"

[세종=이데일리 조민정 기자] 김영훈 고용노동부 장관은 13일 ‘긴급조정권’ 검토 가능성에 대해 “대화로 해결해야 한다”며 “밤을 새워서라도 대화를 해야 한다”고 선을 그었다.

김영훈 고용노동부 장관이 서울 중구 서울고용노동청에서 열린 이주노동자 노동권익 향상을 위한 업무협약식에서 인사말을 하고 있다.(사진=연합뉴스)

김 장관은 13일 오전 유튜브 채널 ‘장윤선의 취재편의점’에 출연해 삼성전자 노사 협상이 결렬된 데에 대해 이렇게 말했다.

김 장관은 “사후조정을 통해 최소한 노사가 원하는 게 무엇인지, 무엇 때문에 어려운지를 이해하게 됐다면 결코 무의미한 시간은 아니었다고 본다”며 “비록 오늘 새벽까지 최종 합의에 이르지는 못했지만 정부는 형식에 구애받지 않고 어떤 식으로든 반드시 대화로 문제를 해결해야 된다는 입장”이라고 강조했다.

김 장관은 파업에 이르지 않도록 대화를 또다시 촉구하고 양쪽 의견을 조율하는 게 정부 입장이라고 강조했다. 그는 “삼성전자 노조가 만들어졌고 임금 교섭이 진행되다 보니 켜켜이 쌓인 요구들도 있을 것이고, 조합원의 불만도 충분히 이해한다”며 “이런 과정이 투명하고 공정하고 정말 국민들이 볼 때 ‘역시 삼성이 하니까 다르구나’ 이런 말을 만들어내는 과정이라고 생각해야 한다”고 말했다.

김 장관은 “전쟁하기는 쉬워도 휴전 협상이 정말 어려운 것”이라며 “저의 노조 경험만 봐도 파업만큼 어려운 것이 교섭이었다. 파업은 일방적으로 선언할 수 있지만 교섭은 서로 이해해야 하기 때문”이라고 말했다.

김 장관은 사측을 향해선 “노조가 왜 그런 요구를 하는지 한 번 더 깊게 생각해보면 해법을 찾을 수 있을 것”이라고 지적했다. ‘노조가 요구하는 영업이익 15% 성과급 지급만 부각되고 나머지 85%에 대한 논의는 부족하다’는 지적에 대해선 “충분히 그런 문제를 제기할 수 있다”고 답했다.

김 장관은 “삼성전자의 형식은 민간 대기업이라 할지라도 국민 기업이고, 삼성전자가 만들어내는 반도체는 일종의 공공재가 됐다”며 “모두가 관심을 가져야 될 이유”라고 덧붙였다. 그는 “사회적으로 초과이익을 어떻게 재분배할 건지에 대해 문을 열었는데 1차 관문으로 내부에서부터 어떻게 분배할 건지를 나아가 사회적으로 확장해나가야 한다”고 설명했다.