삼성전자 노사, 사후조정 평행선… 노조 “저녁 8시 20분까지 안 나오면 결렬”

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 12일 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 2차 사후조정회의 도중 회의장 밖으로 나와 취재진에게 입장을 밝히고 있다.최 위원장은 "오후 8시 20분까지 조정안이 나오지 않으면 여기서 마무리하겠다"며 사측에 최후통첩을 날렸다. /연합뉴스

 

| 서울=한스경제 김근현 기자 | 삼성전자 노사가 중앙노동위원회(중노위)의 사후조정에서도 성과급 재원 규모와 제도화 방안을 놓고 끝내 이견을 좁히지 못하고 있다. 노조 측은 이날 저녁까지 조정안이 나오지 않을 경우 협상 결렬을 선언하겠다며 배수진을 쳤다.

최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 12일 오후 6시 18분경 세종 중노위에서 열린 2차 사후조정회의 도중 취재진과 만나 “노사 간 대화를 나눴으나 주요 안건에서 접점을 찾지 못했다”고 밝혔다.

노조는 성과급 재원을 영업이익의 15%로 설정하고 이를 명문화할 것을 요구하고 있다. 반면 사측은 영업이익의 10% 수준을 고수하며 비메모리 사업부에 대한 별도 보상은 어렵다는 입장을 반복한 것으로 알려졌다.

최 위원장은 “영업이익 15%가 어렵다면 주식보상제도(OPI)를 확대해 실질적인 보상을 높이고, 이를 제도화해야 한다고 수정 제안했으나 사측의 태도 변화가 없다”고 비판했다. 이어 “중노위에 조정안을 요청하고 기다리는 중이며, 2시간 내(오후 8시 20분까지)에 조정안이 나오지 않으면 결렬로 간주하고 퇴장하겠다”고 덧붙였다.

전날 1차 회의에 이어 이틀째 장시간 협상이 이어졌지만, 사업부 간 성과급 배분 방식 등을 둘러싼 양측의 입장 차가 워낙 커 타결이 쉽지 않은 상황이다.

만약 이번 사후조정이 최종 결렬될 경우, 노조는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 대규모 총파업에 돌입할 예정이다. 삼성전자 창사 이래 두 번째가 될 이번 파업 가능성에 업계의 긴장감이 고조되고 있다.