21일 총파업 예고에 국가 경제 우려…李대통령·노동장관 대화 당부
(서울=연합뉴스) 옥성구 기자 = 삼성전자가 창사 이래 최대 규모 파업 위기에 직면한 가운데, 노동 당국이 중재 노력에 나섰다.
7일 고용노동부 등에 따르면 삼성전자를 담당하는 김도형 고용노동부 경기지방고용노동청장은 오는 8일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장과 면담할 예정이다.
이번 만남은 오는 21일 초기업노조 삼성전자지부가 총파업을 예고한 상황에서 노사 간 대화를 통해 협상을 독려하기 위해 마련됐다.
노사 조정 업무를 맡은 중앙노동위원회는 삼성전자 노사를 상대로 사후조정 절차 참여를 타진했다.
사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정이다. 중노위가 중재자 역할을 맡아 교섭을 진행한다. 노사 모두가 동의해야 절차가 시작된다.
삼성전자 노사의 성과급 지급 문제는 지난 3월 이미 조정 중지 결정이 났었지만, 노사가 사후조정에 동의할 경우 협상 테이블이 다시 마련될 수 있다.
삼성전자 노사의 사후조정 전례도 있다.
앞서 2024년 7월 삼성전자 노조 첫 파업 때 중노위가 사후조정에 들어갔었다.
다만, 끝내 합의에 이르지 못했고 노사는 자율적으로 교섭을 재개해 임금협약 잠정합의안을 도출했다.
삼성전자 노사 간 갈등이 총파업 국면으로 치달으며 국가 경제 차원의 문제로 확대되자, 정부 역할론이 커지고 있다.
이재명 대통령은 지난달 30일 수석보좌관 회의에서 "일부 조직 노동자들이 자신만 살겠다고 과도한 요구나 부당한 요구를 해서 국민에게 지탄을 받게 된다면 해당 노조뿐 아니라 다른 노동자들에게도 피해를 주게 된다"고 말했다.
특정 기업을 언급하지 않았으나, 삼성전자 노조 파업에 대한 비판 여론이 고조되는 상황에서 사실상 삼성전자 노조를 향한 것이 아니냐는 해석이 많았다.
이날 김영훈 노동부 장관도 '노사관계 현안 점검을 위한 전국 기관장 회의'에서 "삼성전자 노사는 진정성 있는 대화를 조속히 성사시켜 주기를 당부한다"고 했다.
ok9@yna.co.kr
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