파업 앞두고 삼성전자 '노노 갈등' 심화…외부로도 번져

[프라임경제] 삼성전자(005930)와 노동조합 간 갈등이 노사 갈등을 넘어 내부 갈등으로 번지는 분위기다. 사업부별 차별 논란에 노조 내 비(非) 반도체 조합원들이 최근 조합을 탈퇴하는 사례가 급증하고 있다.

지난달 23일 경기 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. ⓒ 연합뉴스

4일 업계에 따르면 최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에 노조 탈퇴를 신청하는 글이 급증하고 있다.

노조가 반도체 부문(DS) 조합원만 고려한 성과급 요구를 사측에 제시했다며 비반도체 부문 조합원의 노조 탈퇴가 확산되고 있다.

하루 100건에도 못 미치던 탈퇴 신청 건수는 하루 1100건 이상으로 급증한 것으로 알려졌다. 

탈퇴를 신청한 조합원 대부분은 가전과 모바일 사업부문 소속인 것으로 전해졌다. 이들은 초기업노조가 반도체 사업을 담당하는 DS 부문 조합원의 이해관계만 우선시한다고 불만을 토로했다. 

실제 초기업노조 조합원의 80%는 DS부문 소속이다. DS 부문에 대해서만 영업이익의 15%를 성과급으로 상한 없이 지급할 것을 요구하고 있다.

앞서 노조는 성과급 상한제 폐지와 연간 영업이익의 15% 성과급 지급을 요구하며 지난달 23일 삼성전자 평택사업장 앞에서 투쟁결의대회를 열었다. 증권가 전망대로 연간 영업이익이 300조원에 달할 경우 노조가 요구하는 성과급 규모는 45조원에 달한다.

노조는 오는 21일부터 6월7일까지 18일간 총파업에 돌입하겠다고 예고한 상태다.

이러한 노노갈등이 다른 대기업 구성원들과의 논쟁으로도 번지고 있다.

이재명 대통령은 전날 수석보좌관 회의에서 "일부 조직 노동자들이 자신들만 살겠다고 과도한 요구, 부당한 요구를 해서 국민의 지탄을 받으면 해당 노동조합뿐만 아니라 다른 노동자들에게 피해를 입히게 된다"고 언급했다. 

이 대통령은 특정 기업 노조를 콕 집어 말하진 않았으나, 삼성전자 노조를 향한 것이 아니냐는 해석이 많았다.

초기업노조 삼성전자지부의 최승호 위원장은 최근 조합원 커뮤니티에서 이 대통령의 발언이 삼성전자 노조에 대한 경고 아니냐 묻자 "LG(유플러스) 보고 하는 이야기다. 30% 달라고 하니"라고 답했다.

이에 LG유플러스(032640) 노조는 성명서를 내고 "강한 유감과 분노를 금할 수 없다"며 "경솔한 언행에 대해 공식적인 사과를 요구한다"고 반박했다. 최근 LG유플러스 노조는 올해 임금 협상에서 영업이익의 30%를 성과급으로 요구한 바 있다. 

온라인에서도 삼성전자 직원들과 타사 직원들 간 설전이 오갔다. 

직장인 커뮤니티 블라인드에 한 이용자가 삼성전자 노조의 파업에 대한 의견을 담은 글을 올렸다. ⓒ 블라인드 캡처

직장인 커뮤니티 블라인드에 SK하이닉스(000660) 소속 직원이 쓴 것으로 추정되는 '삼성전자 파업의 이유'라는 제목의 글이 올라왔다. 작성자는 "하이닉스 부러워서 말고는 다 갖다붙인 이유"라고 주장했다.

이 게시글을 본 삼성전자 직원들 사실상 '맞는 말'이라며 동의했다. "너네 덕에 우리도 성과 상한 없앤거니까" "맞긴함. 온갖 미사어구를 다 갖다붙여도 궁극적 목적은 돈이지" "맞아 똑같이 좀 벌자" 등의 댓글이 달렸다.