더불어민주당 김종천 과천시장 예비후보가 노동절을 맞아 “노동의 가치가 빛나는 과천시를 만들겠다”며 노동·일자리 분야 50대 공약을 발표하고 본격적인 정책 행보에 나섰다.
김 예비후보는 “노동이 존중받는 도시는 시민의 삶이 안정되고 지역경제가 살아나는 도시”라며 “과천을 대한민국에서 가장 일하기 좋은 도시, 일한 만큼 정당하게 대우받는 도시로 만들겠다”고 밝혔다.
이번에 발표한 50대 노동공약은 공동주택 노동자 처우 개선, 공공부문 고용 안정, 청년·여성·노인 맞춤형 일자리 확대, 플랫폼 노동자 권익 보호, 산업안전 강화 등 노동현장의 실질적 변화를 이끌 정책들이 대거 포함됐다.
김 예비후보는 우선 민선9기 핵심 노동정책으로 ‘아파트 노동자 상생협약’ 재가동을 제시했다.
과천지역 공동주택 경비원과 미화원, 시설관리 노동자들의 근무환경 개선과 인권 보호를 위해 과거 추진됐던 상생협약을 전면 복원하고 입주민과 노동자가 함께 상생하는 공동체 문화를 다시 정착시키겠다는 구상이다.
또한 과천시와 산하 공공기관 등에서 반복돼 온 초단기 계약과 쪼개기 계약 관행을 전면 개선해 안정적인 양질의 공공일자리 체계를 구축하겠다고 밝혔다.
김 예비후보는 “하나의 업무를 여러 계약으로 나눠 고용 책임을 회피하는 관행은 반드시 근절돼야 한다”며 “공공부문부터 노동 존중 원칙을 확립하겠다”고 강조했다.
최근 급증하는 플랫폼 노동자 보호정책도 주요 공약에 포함됐다.
배달·택배·대리운전·운송 종사자 등 이동노동자를 위한 전용 쉼터를 과천 주요 거점에 설치하고, 산업재해 예방 교육과 안전장비 지원, 권익 상담 서비스 등을 제공하는 ‘이동노동자 권익보호 시스템’을 구축하겠다는 계획이다.
청년 일자리분야에선 지역 청년들의 정착 기반 마련을 위해 공공기관 인턴십 확대와 취업 연계형 직무교육, AI·디지털 전문인력 양성 프로그램, 창업지원센터 확대 운영 등을 추진하기로 했다.
특히 지역 기업과 연계한 청년 우선채용 시스템을 구축해 청년들이 과천에서 배우고 일하며 정착할 수 있는 선순환 구조를 만들겠다고 밝혔다.
여성과 노인을 위한 맞춤형 일자리 정책도 눈길을 끌었다.
김 예비후보는 경력단절 여성 재취업 지원센터 확대, 시간선택제 공공일자리 확대, 노인 맞춤형 사회서비스 일자리 확대 등을 통해 생애주기별 일자리 복지를 실현하겠다고 약속했다.
이와 함께 장애인 공공일자리 확대, 감정노동자 보호 조례 제정, 노동법률 무료상담 지원, 중장년 재취업 프로그램 운영, 산업안전 점검 강화, 생활임금제 확대, 특수고용·프리랜서 노동자 지원체계 구축 등 노동 사각지대를 해소하기 위한 세부 정책도 함께 제시했다.
김 예비후보는 “노동정책은 단순히 일자리 숫자를 늘리는 게 아니라, 시민의 삶의 품격을 높이는 일”이라며 “일 잘하는 정부의 과천 파트너로서 청년에게는 희망을, 노동자에게는 존중을, 기업에게는 성장의 기반을 제공하는 노동존중도시 과천을 반드시 실현하겠다”고 말했다.
이어 “63년 만에 공휴일로 돌아온 노동절의 의미를 선언에 그치지 않고 시민이 체감하는 정책으로 완성하겠다”며 “일하는 모든 시민이 자부심을 느끼는 과천의 새로운 변화를 만들어가겠다”고 강조했다.
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