SK네트웍스, 매월 'SKMS 데이' 열고 인공지능 비전 공유

지난 28일 SK네트웍스 구성원들이 가정의 달을 맞아 카네이션 캔들 만들기 활동을 하고 있는 모습. 사진 SK네트웍스 [뉴스락]

[뉴스락] SK네트웍스가 딱딱한 업무 환경에서 벗어나 임직원들의 창의력을 높이고 유연한 조직 문화를 조성하기 위한 이색적인 사내 행사를 지속적으로 전개하며 눈길을 끌고 있다.

SK네트웍스가 계절 및 사내 일정에 맞춘 다채로운 임직원 참여 프로그램을 통해 상호 소통과 협력을 강화하고 있다고 29일 밝혔다.

앞서 지난 28일에는 다가오는 가정의 달을 기념해 '카네이션 캔들 만들기' 강좌를 열었다. 참석자들은 부모님을 위한 선물을 손수 제작하며 뜻깊은 추억을 쌓았다. 이 밖에도 지난 설 연휴 무렵 진행된 '아이싱 쿠키 클래스'를 비롯해 봄철 '청계천 달리기', '개인 맞춤형 차 혼합(퍼스널 티 블렌딩)' 등 일과 휴식의 조화를 돕는 기획들이 연이어 호평을 받았다.

이러한 활동은 단순한 여가 선용을 넘어 부서 간 벽을 허물고 끈끈한 유대감을 형성하는 매개체가 되고 있다. 실제 쿠키 만들기 행사에 동참했던 한 직원은 "업무 스트레스를 잠시 내려놓고 창의적인 에너지를 채울 수 있는 소중한 시간이었다"며 "앞으로도 구성원과 마음을 열고 소통할 수 있는 이런 이벤트가 자주 있었으면 좋겠다"고 말했다.

여기에 더해 매달 세 번째 금요일마다 정기적으로 개최되는 'SKMS 데이(Day)' 역시 빼놓을 수 없는 핵심 창구다. 해당 행사 내 '소통의 시간(Connect Time)' 코너에서는 대표이사를 포함한 최고 경영진이 직접 나서 회사의 비전을 설명하고, 각 팀별 소개와 인공지능(AI) 및 디지털 전환(DT) 우수 사례 등을 폭넓게 공유한다.

온라인과 오프라인을 망라해 전 직원이 함께하는 이 자리는 경영 방침을 일방적으로 하달하는 대신 실무진의 생생한 목소리를 수렴하는 양방향 소통의 장으로 자리매김했다. 올해는 인공지능 전환(AX) 모범 사례와 현장 실무 경험을 다루는 등 콘텐츠가 한층 풍성해지며 직원들의 호응도가 덩달아 상승하는 추세다.

SK네트웍스 관계자는 "계절 및 사내일정과 연계해 구성원들이 함께 참여하고 소통하는 다양한 조직 문화 프로그램을 통해 '함께 성장하는 회사'의 의미를 더하고 있다"고 설명했다.

이어 "경영층과 구성원 간 소통은 한마음 한뜻에 기반한 실행력 강화의 핵심"이라며 "AI 중심 사업지주회사로서 실행력과 성장기반을 다질 수 있는 다양하고 진정성 있는 소통 프로그램을 통해 구성원과 함께 성장하는 조직문화를 만들어가겠다"고 강조했다.