SK바이오사이언스, 171억 자사주 사들여 전 임직원에 RSU…“주주·구성원 함께 성장”

SK바이오사이언스

[뉴스로드] SK바이오사이언스가 책임경영과 주주가치 제고를 목표로 전 임직원을 대상으로 한 조건부 주식 보상(RSU·Restricted Stock Unit) 제도를 도입하고, 이를 위해 171억원 규모의 자사주를 매입한다.

SK바이오사이언스는 28일 공시를 통해 이달부터 오는 7월까지 전체 발행 주식의 약 0.5%에 해당하는 자사주 약 39만주를 분할 매입한다고 밝혔다. 회사는 장내 직접 매수 방식으로 자기주식을 취득하며, 취득한 자사주는 전량 임직원 보상 재원으로 활용할 계획이다.

이번 RSU 도입은 성과와 보상이 선순환하는 임직원 주식 보상 체계를 구축하기 위한 조치라는 설명이다. RSU는 일정 성과나 재직 기간 등 사전에 정한 조건을 충족했을 때 주식을 부여하는 제도로, 단기 주가 변동에 민감한 스톡옵션과 달리 임직원과 주주의 이해관계를 중장기적으로 일치시키는 보상 구조로 평가된다.

SK바이오사이언스 임직원들은 올해 회사와 맺은 약정에 따라 최소 3년의 의무 근무 기간을 채운 뒤 RSU에 따른 주식을 받게 된다. 중장기 재직과 성과 창출을 동시에 유도하겠다는 취지다.

안재용 SK바이오사이언스 사장은 “성과와 기업가치가 연결되는 구조를 통해 주주와 구성원이 함께 성장하는 기반을 만들고, 중장기 성장의 실행력을 더욱 높이겠다”고 말했다.