공직사회 인사·조직 개혁 검증…5월 22일까지 답변받아 공유
(춘천=연합뉴스) 이재현 기자 = 강원특별자치도청공무원노동조합(도청 노조)이 6·3 지방선거 강원도지사 후보들을 대상으로 공직사회 인사·조직 개혁에 대한 검증에 나선다.
도청 노조는 27일과 29일 이틀에 걸쳐 민선 9기 도지사 후보들에게 정책 질의서를 전달한다고 밝혔다.
국민의힘 김진태 예비 후보에게는 이날 전달했고, 더불어민주당 우상호 후보는 오는 29일 전달할 예정이다.
이번 전달식은 차기 도정이 풀어야 할 공직사회 핵심에 대해 도지사 후보자들의 입장과 실행 의지를 확인하기 위해 마련됐다.
도청 노조는 현장에서 체감하는 공직사회의 인사·조직, 근무 환경, 고용안정의 문제를 정책질의서에 담았다.
특히 최근 도청 공직사회 안팎에서 꾸준히 제기된 공정한 인사와 균형 있는 조직 운영 문제를 핵심 의제로 삼았다고 강조했다.
정책질의서는 ▲ 정책 및 제도 개선 과제 ▲ 인사 및 조직 운영 ▲ 근무조건 및 처우 개선 ▲ 교육 훈련 및 역량 강화 ▲ 노동조합 활동 보장 및 고용 안정 등 총 5개 분야 23개 과제로 구성됐다.
특히 정책 및 제도 개선 과제 분야로는 제2청사(강릉 주문진) 운영 실효성 제고, 고은리 신청사·행정복합타운 추진에 대한 후보 입장, 정책 변화 과정에서의 공무원 보호 체계 등이 포함됐다.
도청 노조는 각 후보자의 답변 내용을 오는 5월 22일까지 회신받아 조합원과 도민에게 공유하고 공약 반영 여부도 살펴볼 계획이다.
신지헌 노조 위원장은 "이번 정책질의서가 공직사회가 더 공정하고 신뢰받는 조직으로 나아가기 위한 최소한의 기준"이라며 "후보자의 답변이 단순한 입장 표명에 그치지 않고 실제 공약과 도정 운영에 반영되기를 기대한다"고 말했다.
jlee@yna.co.kr
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