| 서울=한스경제 김종효 기자 | 웍스피어는 재정경제부 민생경제국이 지난 17일 웍스피어 본사를 방문해 AI 확산에 따른 고용시장 변화와 정책 대응 방안을 논의했다고 22일 밝혔다.
이번 현장 간담회는 채용 데이터 기반으로 노동시장 변화를 점검하고 정책 방향을 모색하는 자리였다. 민생경제국은 올해 조직개편으로 신설된 부서다. 일자리 정책 담당 실무진과 함께 현장을 찾았다. 민생경제국은 물가, 고용, 가계 등 민생경제를 통합 관리한다. 고용 정책 조정과 노동시장 변화 대응을 맡고 있다.
간담회에는 이주섭 민생경제국장과 고용서비스전략팀 등 관계자들이 참석했다. 웍스피어에서는 윤현준 대표와 경영진, 실무진이 함께했다. 참석자들은 AI 확산 이후 채용 수요 변화, 직무 구조 재편, 잡코리아 데이터 기반 고용시장 분석, 기업 요구 역량 변화, 청년층 채용 미스매치 현황을 논의했다.
웍스피어는 최근 채용시장에서 AI와 디지털 역량 중심 채용 수요가 늘고 있다고 설명했다. 일부 직무는 채용 축소와 재편이 동시에 진행되고 있다고 밝혔다. 기업이 요구하는 실무 역량과 구직자 준비 수준의 격차가 커지면서 미스매치 문제가 심화되고 있다고 지적했다.
양측은 데이터 기반 정책 설계를 위한 민관 협력 필요성에 공감했다. 민생경제국은 채용 플랫폼 데이터를 정책 수립에 적극 활용하는 방안을 검토한다. 웍스피어도 고용시장 데이터 공유와 분석 협력에 참여할 계획이다. 앞으로 정례 협력 채널을 구축해 정책과 현장 간 괴리를 줄이기로 했다.
윤현준 웍스피어 대표는 "AI 확산으로 채용 시장의 구조적 변화가 빨라지고 있다. 현장 데이터를 바탕으로 정책 방향을 논의할 수 있어 의미가 크다"고 말했다. "정부와 긴밀히 협력해 데이터 기반 고용 정책 수립에 기여하고 기업과 구직자를 잇는 플랫폼 역할을 강화하겠다"고 밝혔다.
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