김동명 LG엔솔 사장 “AX는 생존 직결 과제···전사 생산성 ‘2028년·50%’ 목표”

▲ 김동명 LG에너지솔루션 CEO 사장. 사진=LG에너지솔루션

투데이코리아=김준혁 기자 | “AX(AI 전환)는 생존과 직결된 필수 과제”

김동명 LG에너지솔루션 CEO 사장이 13일 전사 구성원 대상 CEO 메시지에서 “AX는 제조업의 복잡성, 국가핵심기술 보안, 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제”라고 이같이 밝혔다.

그는 먼저 배터리 시장 흐름에 대해 경쟁사들이 막대한 정책 지원 및 대규모 인력을 투입하는 인해전술식 경쟁을 펼치고 있어 ‘기울어진 운동장’과 같다고 우려했다.

이에 “단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다”며 “AX를 통해 ‘핵심 자산 및 인재 중심’으로 게임을 룰을 바꿔야 한다”고 짚었다.

특히 자사 보유 특허 등 지식재산권, 30여 년의 업력, 역량을 갖춘 인재들과 AX와의 시너지를 통해 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회로 삼을 것을 주문했다.

구체적으로 그는 AX 혁신을 바탕으로 전사 생산성을 2028년까지 50% 향상을 목표로 삼았다. 이는 기존 목표였던 ‘2030년, 30% 개선’에서 기간은 줄이고 개선 수준은 높였다.

목표 달성을 위한 방안으로는 매달 CEO 주재 ‘AI 거버넌스 위원회’ 운영과 ‘기업형 AI 플랫폼’의 단계적 도입을 통한 AI 교육 대폭 확대 등이 언급됐다.

특히 김 사장은 AI 도입에 따른 고용 불안 우려에 대해서도 ‘사람’의 중요성을 강조했다.

그는 “계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯, AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다”며 “AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 ‘진짜 업무’에 집중하게 만드는 변화”라고 말했다.

이어 “시도하고, 피드백하고, 빠르게 보완하는 것이 AX를 추진하는 방식”이라며 “경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 ‘이기는 혁신’을 함께 만들어 가자”고 덧붙였다.