|데일리포스트=송협 대표기자| "이번 챌린지는 AI를 단순한 기술이 아니라 실제 일하는 방식을 바꾸는 도구로 활용하는 계기가 될 것으로 기대되며 전 구성원들이 직접 경험을 통해 업무 혁신을 이끌어갈 수 있도록 지원을 이어가겠습니다" (포스코이앤씨 관계자)
포스코이앤씨가 인공지능(AI) 기반 업무 전환을 목표로 ‘전사 AI 챌린지’를 개최한다.
이번 대회는 포스코그룹의 AX 전략과 연계된다. 그룹은 AI를 핵심 기술로 규정하고 업무 프로세스와 가치 창출 구조에 적용하고 있다.
포스코이앤씨는 전 구성원의 AI 활용을 목표로 대회를 설계했다. 특정 조직 중심이 아닌 전 직원이 AI를 학습하고 업무에 적용하는 구조다. 건설업 중심의 기존 업무 방식에 AI 기술을 결합하는 데 초점을 둔다.
대회는 구성원 참여 프로그램으로 운영된다. 업무 기여도와 참여 확대를 동시에 고려했다. 포스코이앤씨는 세 가지 변화를 목표로 설정했다. 보고서 작성 방식 개선, 업무 프로세스 전환, AI 활용 범위 확대다. 반복 업무를 줄이고 핵심 업무 집중도를 높이는 구조다.
대회는 3월 24일부터 약 두 달간 진행되며 참가자는 사전 교육을 통해 AI 도구와 적용 방식을 학습한 뒤 과제 수행에 참여한다. 전용 웹페이지를 통해 신청, 교육, 일정 관리 기능을 제공한다.
참가 부문은 홍보영상, 보고서, AI 업무 에이전트로 구성된다. 참가자는 업무 영역에 따라 선택할 수 있고 모든 참가자는 AI 퀴즈 프로그램에도 참여한다.
성과 기반 보상 체계도 포함됐다. AI 업무 자동화 부문 최우수팀에는 1000만 원이 지급된다. 우수 참가자에게는 해외 연수 기회가 제공된다.
한편 포스코이앤씨는 AI를 입찰 문서 검토, 품질 계획 수립, 레미콘 품질 예측, 생산 자동화, 건설현장 기상 관리 등에 적용하고 있다. 이를 통해 공정 관리와 품질 관리 체계를 개선하고 있다.
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