안산시가 대기업과 중소기업 간 고질적 복지 격차 해소를 위해 전국 기초지방자치단체 중 최초로 ‘공동근로복지기금’ 지원에 본격 나선다.
이를 위해 시는 정부, 민간 법인과 함께 상생 협약을 체결하고 중소기업 노동자들에게 실질적인 복지 혜택을 제공하는 ‘안산형 복지 모델’을 본격 가동한다.
27일 안산시에 따르면 시는 전날 안산상공회의소 그레이트홀에서 경기지방고용노동청 안산지청, 안산시 공동근로복지기금 1호 법인과 함께 ‘안산시 공동근로복지기금 조성 및 지원을 위한 상생협약’을 체결했다.
협약식에는 이민근 시장을 비롯해 양승철 경기지방고용노동청 안산지청장과 장현준 기금법인 대표, 참여기업 관계자 등 100여 명이 참석했다.
이번 협약은 지역 중소기업이 단독으로 부담하기 어려운 복지 비용을 공동 기금을 통해 조달, 노동자들의 삶의 질을 개선하는 데 목표를 두고 있다.
협약에 따라 시는 공동근로복지기금 조성 및 운영을 위한 행정·재정적 지원을 맡고, 경기지방고용노동청 안산지청은 ▲정책 반영과 제도 개선 ▲참여기업 확대 및 우수사례 확산 ▲정부 지원 사업 연계 등을 지원한다.
기금법인은 투명한 운영을 바탕으로 참여기업 노동자에게 명절 복지나 건강검진, 휴양 지원 등 대기업 수준의 맞춤형 복지서비스를 제공한다.
이를 위해 시는 작년 7월 ‘안산시 공동근로복지기금 지원 조례’를 제정하고, 전국에서 가장 먼저 공동근로복지기금 지원사업을 추진해 왔다.
한편, 현재 ‘안산시 공동근로복지기금 1호’ 법인은 현재 35개 기업, 574명의 노동자가 참여 중이다. 올해는 기업 출연금(노동자 1인당 30만 원), 안산시와 정부 지원금을 포함해 6억4천만원 규모의 기금을 조성, 노동자 1인당 80만 원 수준의 복지비와 지역업체 할인 이용 등 혜택을 제공할 계획이다.
장현준 안산시 공동근로복지기금 1호 법인 대표는 “참여기업들이 뜻을 모아 조성한 기금이 중소기업 노동자 복지 향상에 도움이 될 수 있도록 투명하고 책임 있게 운영하겠다”며 “앞으로 더 많은 기업이 참여해 상생의 가치가 확산되길 기대한다”고 말했다.
이민근 시장은 “공동근로복지기금은 중소기업 노동자의 복지 격차를 실질적으로 해소할 수 있는 현실적인 대안”이라며 “안산에서 시작된 이 모델이 전국적인 상생 노동복지의 표준이 될 수 있도록 행정 역량을 집중하겠다”고 강조했다.
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