농협, 선거·지배구조 전면 손질…13개 개혁과제 확정

농협중앙회 전경. [농협중앙회]

[직썰 / 손성은 기자] 농협의 지배구조와 선거제도를 포함한 전반적인 운영 체계에 대한 개혁 청사진이 제시됐다.

농협개혁위원회는 지난 24일 회의를 열고 농협 조직 전반의 투명성과 책임성을 높이기 위한 개혁 권고안을 확정했다고 밝혔다. 이번 권고안은 선거·인사제도, 내부통제, 경제사업 등 3개 영역에 걸쳐 총 13개 과제를 담고 있다.

위원회는 농협을 둘러싼 신뢰 저하 문제를 해소하기 위해 선거제도 개선을 핵심 과제로 제시했다. 중앙회장 선거와 관련해 후보자 토론회와 합동연설회 도입 등 선거운동 방식을 확대하고, 현직 조합장이 출마할 경우 직을 내려놓도록 하는 방안을 권고했다.

또 후보자 추천 방식 폐지와 선거범죄 처벌 강화 등을 통해 경쟁 환경을 개선하고 불법 선거 관행을 차단하는 방향도 포함됐다.

인사제도 측면에서는 임원 선임 기준을 강화하고, 외부 추천 확대 등을 통해 인사 절차의 객관성과 독립성을 높이도록 했다. 특히 퇴직자의 재취업 제한 기준은 권고안 채택 시점부터 적용하도록 했다.

지배구조 개선 방안도 함께 제시됐다. 위원회는 이사회 기능 강화를 위해 독립이사제를 도입하고, 외부 전문가 중심의 준법감시위원회를 설치해 내부통제 체계를 강화할 필요가 있다고 봤다.

아울러 임원 보상 체계를 경영성과와 연계하는 방안과 감사기구 독립성 확대 등 책임경영 체계 구축도 주요 과제로 포함됐다.

경제사업 부문에서는 구조 개편과 유통 혁신이 핵심이다. 중앙회와 경제지주로 나뉜 기능을 재조정해 효율성을 높이고, 생산·유통 시스템 개선을 통해 농가와 소비자 간 상생 기반을 강화하는 방안이 제시됐다.

또 조합 지원자금의 운용 과정에 대한 정보 공개를 확대하고 성과 평가 체계를 구축해 자금 집행의 투명성을 높이도록 했다.

위원회는 이번 권고안이 농협의 공공성과 협동조합 정체성을 강화하는 계기가 될 것으로 보고 있다. 향후 즉시 시행이 가능한 과제는 빠르게 추진하고, 법 개정이 필요한 사안은 정부 및 국회와 협의를 통해 구체화할 계획이다