2025년도 사업보고서 공시가 이어지는 가운데, 지난해 국내 주요 그룹 총수들의 보수 향방이 실적과 경영 환경에 따라 엇갈린 것으로 나타났다. 퇴직금을 제외한 순수 연봉 기준으로는 김승연 한화그룹 회장이, 퇴직금을 포함한 총액 기준으로는 류진 풍산그룹 회장이 각각 재계 최고 보수 자리에 올랐다.
계열사 보수 신설로 '연봉 킹' 등극한 김승연 회장
지난 18일 기준 공시된 주요 기업 보수 현황을 취합한 결과, 김승연 한화그룹 회장은 지난해 계열사들로부터 총 248억 4,100만 원을 수령했다. 김 회장은 한화에어로스페이스, 한화시스템 등 4개 계열사에서 각각 50억 4,000만 원씩을 받았으며, 특히 한화비전에서 46억 8,000만 원의 보수를 새롭게 받기 시작하면서 전년(140억 원) 대비 총액이 크게 늘었다. 한화 측은 미래 신성장 동력 발굴과 해외 네트워크를 통한 사업 지원 역할이 보수에 반영됐다고 설명했다.
이재현 CJ그룹 회장이 총 177억 4,300만 원으로 뒤를 이었으며, 정의선 현대자동차그룹 회장은 전년 대비 51.6% 증가한 174억 6,100만 원을 받았다. 정 회장 역시 이번에 기아에서 처음으로 보수를 수령한 것이 총액 상승의 주요 원인으로 분석되며, 현대차는 직무 전문성과 회사 기여도를 종합 반영한 수치라고 밝혔다.
성과급 · RSU 지배력 확대… 실적 따라 '희비'
성과급 제도와 주식 연동 보수 체계에 따른 순위 변동도 두드러졌다. 조현준 효성 회장은 영업이익이 전년 대비 약 78% 증가하는 등 실적 개선에 힘입어 전년보다 64.8% 늘어난 157억 3,500만 원을 받았다. 아직 사업보고서 공개 전인 박정원 두산그룹 회장은 양도제한조건부주식(RSU) 평가액 상승 덕에 상반기에만 163억 원을 기록했다. 3년 전 부여 시점보다 주가가 4.3배 급등하며 주식 평가액이 보수 총액의 절반 이상을 차지해 최종 집계 시 상위권에 이름을 올릴 전망이다.
반면 실적 부진과 비상 경영의 여파로 보수가 줄어든 총수들도 적지 않다. 신동빈 롯데그룹 회장은 계열사 실적 부진으로 전년 대비 15.9% 감소한 149억 9,300만 원을 수령했다. 롯데지주와 롯데케미칼 등에서는 비상 경영에 따라 임원들이 급여를 자진 반납하는 행보를 보였다.
구광모 LG그룹 회장 또한 전년보다 13% 줄어든 71억 2,700만 원을 받았다. 한편, 최태원 SK그룹 회장은 82억 5,000만 원을 수령했으며, 조원태 한진그룹 회장은 아시아나 통합 시너지와 책임경영 강화로 42.7% 증가한 145억 7,818만 원을 기록했다. 이재용 삼성전자 회장은 2017년부터 9년째 무보수 경영을 지속하고 있다.
퇴직금 포함 시 류진 회장 466억 원 압도적 1위
퇴직금을 포함하면 류진 풍산그룹 회장이 총 466억 4,500만 원으로 재계 전체 1위를 기록했다. 류 회장은 한국경제인협회 회장 업무에 전념하기 위해 풍산홀딩스 대표직에서 사임하면서 받은 퇴직소득 350억 3,500만 원이 포함돼 보수 총액이 급등했다. 이는 재계 총수가 공적 업무 수행을 위해 경영 일선에서 물러나며 발생한 이례적인 고액 수령 사례로 꼽힌다.
[폴리뉴스 차미경 기자]
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