안양시 동안구가 공직사회에 첫발을 내디딘 새내기 공무원들과 머리를 맞대고 소통하며 활기찬 조직 문화 만들기에 나섰다.
안양시 동안구는 올해 신규 임용된 공직자 16명과 함께 ‘동고동락(同苦同樂) 톡톡 소통데이’를 개최했다고 19일 밝혔다.
이번 행사는 임용된 지 얼마 되지 않은 신규 공직자들이 현장에서 겪는 애로사항을 직접 청취하고, 구청장이 실질적인 격려와 조언을 건네며 조직 적응을 돕기 위해 마련됐다.
구청과 각 동 행정복지센터로 발령받은 9급 신규 공무원들은 생소한 공직 업무를 수행하며 느낀 궁금증부터 조직 문화에 대한 생각, 앞으로의 포부 등을 조은호 구청장과 허심탄회하게 나눴다.
소통데이에 참여한 한 신규 공직자는 “구청장과 직접 대화하며 공직 생활에 대한 막연한 두려움을 덜어낼 수 있었다”며 “배우는 자세로 지역 사회를 위해 맡은 업무에 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다.
동안구는 앞으로도 신규 공직자들이 안정적으로 조직에 안착해 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 다양한 소통 기회와 지원 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
조은호 동안구청장은 “여러분의 신선한 시각과 열정은 안양시와 동안구의 변화를 이끌어갈 소중한 원동력”이라며 “현장의 어려움을 가감 없이 듣고 소통하는 과정이야말로 건강한 조직과 시민에게 신뢰받는 행정을 만드는 시작점”이라고 강조했다.
이어 “신입 사원으로서의 초심을 잃지 말고 열린 마음과 적극적인 자세로 시민을 위한 행정에 앞장서 달라”고 당부했다.
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