국내 시가총액 상위 100대 기업 10곳 중 8곳은 지난해 이사회 안건에 대해 사외이사의 반대표가 단 한 건도 없었던 것으로 나타났다. 사외이사의 안건 찬성률은 99.5%에 달해, 사실상 견제 기능이 유명무실하다는 지적이 나온다.
18일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2024년부터 2025년까지 시총 상위 100대 기업 중 비교 가능한 90곳을 분석한 결과, 이들 기업 사외이사의 지난해 이사회 안건 찬성률은 99.49%로 집계됐다. 이는 전년 대비 0.03%p 오른 수치다.
모든 안건에 100% 찬성만 한 기업은 전체 71곳(78.9%)에 달했다. 전년도 78곳(86.7%)보다는 7곳 줄었지만 여전히 높은 수준이다.
지난해 이사회에 상정된 3514개 안건 중 미가결(부결 및 보류)된 안건은 13개(0.4%)에 불과했다. 전년 대비로는 0.1%p 늘어났다.
사외이사가 단 1명이라도 찬성이 아닌 반대·보류·기권 등을 의결한 안건은 3514개 안건 중 32개(0.9%)로, 전년(0.7%)보다는 0.2%p 증가했다.
사외이사의 견제 기능이 가장 활발하게 나타난 기업은 유한양행으로 나타났다. 유한양행 사외이사의 이사회 안건 찬성률은 93.4%로, 전년 찬성률(96.7%) 대비 3.3%p 감소했다.
이어 찬성률이 낮은 기업으로는 고려아연(94.6%), 네이버(95.7%), HMM(96.3%), SK(96.4%), 기아(97.0%), 카카오(97.2%), 미래에셋증권(98.6%), 기업은행(98.6%), 카카오뱅크(98.7%) 순으로 집계됐다.
지난해 이사회 안건 중 '사업·경영 관련 안건'은 전년 대비 1.4%p 늘어난 37.3%로 가장 큰 비중을 차지했다. 이어 △인사·보수 17.2% △특수관계거래 16.7% △기타 10.5% △자금 9.4% △규정·정관 8.9% 순으로 나타났다.
박성대 기자 / 경제를 읽는 맑은 창 - 비즈니스플러스
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