AI 기반 교육 솔루션 기업 프리윌린이 기술 조직 확장에 본격 착수했다. 대규모 데이터를 처리하는 AI 교육 플랫폼 고도화를 목표로 개발 인력 채용을 확대하며, AI 중심 조직으로의 전환에 속도를 내는 모습이다.
프리윌린은 AI 교육 인프라 강화와 서비스 확장을 위해 개발 직군 전반에 걸쳐 대규모 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.
이번 채용은 데이터 엔지니어, QA 엔지니어, 백엔드·풀스택 개발자, DevOps 엔지니어, 프론트엔드 개발자 등 전 영역을 포함한다. 회사 측은 기술 조직 역량을 확대해 매월 약 200만 개 학습지 생성과 5,000만 건 이상의 자동 채점 데이터를 안정적으로 처리할 수 있는 구조를 구축하겠다는 계획이다.
프리윌린은 AI 기반 수학 문제은행 ‘매쓰플랫’을 중심으로 학교 맞춤형 코스웨어 ‘스쿨플랫’, 대학 전용 플랫폼 ‘풀리캠퍼스’ 등을 운영하고 있다.
이들 서비스는 수십억 건 규모의 학습 로그와 문제 데이터를 기반으로 학습 진단, 콘텐츠 추천, 학습 관리까지 이어지는 통합형 AI 교육 플랫폼 구조를 갖추고 있다.
최근 에듀테크 시장에서는 단순 콘텐츠 제공을 넘어 데이터 기반 개인화 학습이 핵심 경쟁 요소로 떠오르고 있다. 프리윌린 역시 대규모 데이터를 안정적으로 처리하기 위한 인프라 최적화에 집중하며 기술 기반 경쟁력 확보에 나서고 있다.
프리윌린은 최근 정재훈 CTO 영입 이후 기술 전략을 구체화하고 있다. 핵심 방향은 개발 전 과정에 AI를 적용하는 ‘AI-Native 조직’으로의 전환이다.
기획, 개발, 테스트, 배포 전 단계에서 AI를 활용하는 구조로 파이프라인을 재설계해 생산성을 끌어올리고, 특정 AI 모델에 의존하지 않는 하이브리드 전략을 통해 안정적인 서비스 운영을 도모한다는 구상이다.
정 CTO는 “기술 조직은 단순 기능 개발을 넘어 방대한 데이터를 활용해 교육 서비스 구조 자체를 발전시키는 역할을 맡고 있다”며 “AI와 데이터 기반으로 학습 경험을 혁신할 인재를 확보하는 데 집중하고 있다”고 밝혔다.
에듀테크 산업은 AI 도입 속도가 빨라지며 플랫폼 간 기술 경쟁이 한층 치열해지고 있다. 특히 문제 생성, 자동 채점, 개인화 추천 등 핵심 기능에서 데이터 처리 능력과 인프라 안정성이 사업 성과를 좌우하는 요소로 꼽힌다.
프리윌린의 이번 채용 확대는 기술 중심 경쟁 구도에서 우위를 확보하기 위한 선제적 투자로 해석된다. 다만 대규모 데이터 인프라 구축과 유지 비용, AI 모델 운영 효율성 확보 등은 지속적으로 풀어야 할 과제로 남는다.
AI가 교육 산업 전반을 재편하는 흐름 속에서 프리윌린은 기술 조직 강화와 인프라 고도화를 동시에 추진하고 있다. 채용 확대가 실제 서비스 품질 개선과 시장 점유율 확대까지 이어질 수 있을지 업계의 관심이 쏠린다.
Copyright ⓒ 스타트업엔 무단 전재 및 재배포 금지
본 콘텐츠는 뉴스픽 파트너스에서 공유된 콘텐츠입니다.
