| 서울=한스경제 하지현 기자 | 쿠팡이 시민단체의 ‘전관 카르텔’ 주장에 대해 채용 규모와 비율 모두 주요 기업 대비 낮은 수준이라며 반박했다.
쿠팡은 11일 입장문을 통해 “기업분석 연구기관 조사에 따르면 지난 4년간 쿠팡의 퇴직공직자 채용 규모는 7위에 불과하며, 이는 국내 주요 대기업의 절반에도 못 미치는 수준”이라고 밝혔다.
이어 “쿠팡의 지난해 고용 규모는 국내 두 번째로, 전체 채용 규모 대비 전관 채용 비율은 주요 기업들에 비해 매우 낮다”고 강조했다.
쿠팡은 이번 조사 방식에도 문제를 제기했다. 회사 측은 “직원 직급 부풀리기에 더해 쿠팡 퇴사 후 공직 이동까지 전관 카르텔로 엮는 등 조사의 공정성과 신뢰성에 의문이 든다”며 “쿠팡 한 기업의 전현직 채용 규모만을 내세운 차별적인 발표와 감사 청구에 대해 유감”이라고 밝혔다.
앞서 시민단체 경제정의실천시민연합(경실련)은 이날 기자회견을 열고 공직자윤리위원회와 인사혁신처의 취업심사 제도가 사실상 퇴직 공직자의 재취업을 폭넓게 허용하고 있다고 주장했다.
경실련 분석에 따르면 최근 6년간 국회 퇴직공직자 취업심사 대상자 405명 가운데 394명이 ‘취업 가능’ 판정을 받았고, 1차 심사에서 제한 통보를 받은 11명도 이후 ‘취업 승인’ 심사를 통해 모두 취업이 허용됐다. 정부 공직자윤리위원회의 경우 심사 대상자 5226명 중 4727명이 승인된 것으로 나타났다.
경실련은 이러한 구조 속에서 쿠팡이 72명의 전관 인사를 영입했다며 기업 리스크 대응을 위한 ‘관피아 카르텔’이라고 비판했다. 아울러 공직자윤리위원회와 인사혁신처에 대한 공익감사를 감사원에 청구했다고 밝혔다.
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