BNK금융, 여성 리더 양성 프로그램 ‘BNK WIN’S 2기’ 운영…조직 다양성 강화

 BNK금융그룹 제공 [뉴스락]

[뉴스락] BNK금융그룹이 세계 여성의 날을 맞아 여성 인재의 리더십 역량을 강화하기 위한 프로그램을 본격 가동한다. 여성 리더 간 네트워크를 확대하고 조직 내 다양성을 강화해 ESG 경영 기반을 확대하겠다는 취지다.

BNK금융그룹(회장 빈대인)은 지난 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아 여성 리더 양성 프로그램 ‘BNK WIN’S(Women Inspiring Network & Synergy) 2기’를 운영한다고 9일 밝혔다.

이번 프로그램은 단순한 네트워킹 중심의 교육에서 벗어나 여성 리더들이 현장에서 겪는 고민과 조직 운영 과제를 공유하고 해결 방안을 모색하는 실무 밀착형 리더십 역량 강화 과정으로 설계됐다.

BNK금융은 이를 통해 여성 인력의 조직 내 역할을 확대하고 수평적 기업문화를 이끄는 핵심 리더로 육성한다는 계획이다.

현재 그룹 내 여성 부실점장을 대상으로 공개 모집을 진행 중이며, 역량과 성장 잠재력을 갖춘 리더를 선발해 프로그램 커리큘럼도 한층 고도화했다.

특히 프로그램 과정에서 도출되는 아이디어와 워크숍 결과를 실제 업무에 반영하고, 여성 임원과 리더 간 실무 중심 멘토링을 통해 조직 내 실질적인 변화와 성장을 유도할 예정이다.

‘BNK WIN’S’는 여성 리더 간 네트워크를 강화해 조직 내 시너지를 창출하고, 주도적인 역할 정립과 인식 개선을 통해 그룹의 ESG 경영 가치를 현장에서 확산하기 위해 기획된 프로그램이다.

프로그램은 이달 16일 오후 3시 BNK금융그룹 본점 스카이홀에서 열리는 제1회차 개강식을 시작으로 본격 운영된다.

BNK금융그룹 관계자는 “현재 진행 중인 공모에 그룹 내 여성 부실점장들의 관심이 높다”며 “선발된 여성 리더들이 전문성과 리더십을 더욱 강화해 그룹의 미래 성장을 이끄는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.