유은혜 경기도교육감 예비후보가 ‘교사와 교직원이 숨쉬는 학교를 만들겠다’고 강조했다.
유 예비후보는 9일 경기도의회에서 기자회견을 갖고 ‘교직원이 존중 받으며 일하고 성장하는 학교’를 주제로 ‘경기형 기본교육’ 두번째 공약을 발표했다.
이어 “학교가 숨 쉬려면 아이들 뿐만 아니라 학교에서 일하는 사람들도 숨을 쉴 수 있어야 한다”며 “지금의 학교 현장은 반복·악성 민원, 과도한 교무행정, 불분명한 역할과 권한 등으로 흔들리고 있다”고 말했다.
이에 따라 주요 공약에는 ▲민원 대응체계 변화 ▲교무행정 개선 ▲일선 학교 업무의 역할과 권한 바로 세우기 ▲교직원 전문성 회복 등이 담겨있다.
특히 민원 대응체계를 위해 가칭 ‘학교민원119’를 구축하겠다는 계획이다. 반복적·악성·위협적인 특이민원은 교사 개인이나 학교가 홀로 감당할 일이 아니라, 전문성을 갖춘 공적 체계가 대응해야 한다는 입장이다. 이에 따라 특이민원은 교사 개인이 아니라 공적 시스템이 대응하고, 교육지원청에 특이민원 전담 처리반을 운영한다는 것이다.
아울러 교무행정에는 교직원 1인에 1 교무행정지원 AI, 가칭 ‘경기 AI 파트너’를 도입한다는 구상이다. 경기도처럼 규모가 크고 학교 유형이 다양한 곳일수록, 교사의 시간을 가장 비효율적으로 소모하는 교무행정부터 정교하게 덜어내야 한다는 생각에서 출발했다는 설명이다.
이와 관련 교육지원청을 학교 지원조직으로 재구조화 하고, 경기적정교육비로 교직원 보호와 성장에 필요한 실행 기반을 만들겠다고 덧붙였다.
유 예비후보는 “학교는 교사와 공무직, 행정직원, 돌봄과 급식 등의 손길이 함께 움직일 때 제대로 서는 공간”이라며 “교직원이 존중받고 일하는 학교, 전문성이 살아나고 활력이 도는 학교를 만들어 가겠다”고 강조했다.
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