경기도가 올해 장애인 일자리 예산으로 역대 최대 규모인 2천353억 원을 투입해 총 1만 115개의 장애인 일자리를 창출한다.
도는 ‘더 많은 기회, 더 고른 기회, 더 나은 기회’를 목표로 한 장애인 고용촉진 활성화 비전을 바탕으로 3대 정책목표, 4개 핵심 과제, 29개 세부사업으로 구성된 ‘2026년도 경기도 장애인일자리사업 계획’을 수립했다고 25일 밝혔다.
도는 어려운 재정 여건 속에서도 비장애인에 비해 경제활동 참여에 제약이 큰 장애인의 사회참여 확대와 자립 기반 강화를 위해 지난해보다 예산을 240억원(11.1%) 증액했다. 일자리도 952개(10.3%) 늘려 양적·질적 확대를 동시에 추진한다는 방침이다.
이번 계획에 따르면 장애 유형과 정도에 따른 맞춤형 일자리를 확대하고, 장애인직업재활시설을 이용하는 훈련 장애인에게 기회수당을 지속 지원한다. 이를 통해 처우 개선은 물론, 시설 내 사회적 가치 생산 활동에 안정적으로 참여하며 직무 역량을 키우고 일자리를 유지할 수 있도록 지원한다는 구상이다.
또 ▲시각장애인 안마사 심화 직업훈련 ▲중증장애인 직업재활교육 ▲택시운전원 양성사업 ▲발달장애인 보조기기 관리사 양성 등 참여자 특성과 수요를 반영한 맞춤형 교육·훈련도 강화한다. 현장 실무 중심의 교육과 함께 수료자에 대한 취업 연계도 체계적으로 추진할 계획이다.
경기도 산하 공공기관도 장애인 고용 확대에 나선다. 법정 의무고용률(3.8%)을 넘어 도정 목표인 5% 달성을 추진하고, 장애인 청년인턴제 운영과 장애인생산품 구입 연계고용을 강화해 공공부문의 사회적 책임을 확대할 방침이다.
이은주 도 장애인자립지원과장은 “고령화 및 경제침체 등으로 장애인의 경제활동이 점점 더 어려워지고 있지만 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 민관이 힘을 합쳐 노력하겠다”고 말했다.
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