경남도 '간부 모시는 날' 없앤다…조직문화 혁신·관행 근절

간부 공무원 서약 참여·내부 캠페인 진행…집중 신고기간도 운영

경남도청 전경

[경남도 제공. 재판매 및 DB 금지]

(창원=연합뉴스) 김선경 기자 = 경남도는 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 '조직문화 혁신 및 관행 근절 추진계획'을 수립·시행한다고 23일 밝혔다.

도는 이를 통해 공직사회 내 불합리한 관행으로 지적돼 온 이른바 '간부 모시는 날'을 근절한다.

간부 모시는 날은 하위직 공무원들이 순번을 정해 사비로 간부의 점심 식사를 챙기는 관행이다.

유연한 조직문화를 저해하고 직원들에게 심리적·경제적 부담을 주는 대표적인 구습으로 꼽힌다.

도는 우선 전 직원을 대상으로 온라인 실태점검 설문조사를 실시해 현장 실태를 정확히 파악한다.

간부 공무원은 '간부 모시는 날' 근절 서약에 참여해 위로부터의 변화를 이끈다.

도는 전 직원을 대상으로 간부 모시는 날 근절 메시지를 담은 청사 내 방송을 송출하고, 홍보 포스터를 제작하는 등 내부 캠페인을 병행한다.

아울러 감사위원회·노조와 협조해 집중 신고기간을 운영하기로 했다.

도는 오는 24일에는 도청에서 행정안전부, 도내 전 시·군과 함께 불합리·비효율 관행 근절을 위한 간담회도 개최한다.

류금주 도 행정과장은 "시대에 맞지 않는 불합리한 관행은 공직 혁신의 걸림돌"이라며 "이번 대책을 통해 공무원이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 수평적이고 활기찬 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

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