[뉴스락] 삼성전자 노사 간 올해 임금교섭이 최종 결렬됐다. 공동교섭단은 중앙노동위원회 조정 신청을 통해 본격적인 쟁의권 확보 절차에 돌입할 예정이다.
20일 업계에 따르면 삼성전자 단일 과반 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등으로 구성된 공동교섭단은 지난 19일 2026년 임금교섭 결렬을 공식 선언하고 중앙노동위원회 조정 신청에 돌입한다고 밝혔다.
이에 따라 노조 측은 이날 노동쟁의 조정 신청서를 제출할 계획이다.
이번 교섭에서 노사는 초과이익성과급(OPI) 산정 및 지급 방식을 두고 이견을 좁히지 못했다.
공동교섭단은 OPI 발생 구간을 3년 치로 고정하고, OPI 50% 기준을 초과하는 성과에 대해서는 경쟁사 수준 이상으로 보상해달라고 요구했다.
또한 초과 성과의 비중을 부문 50%, 사업부 50%로 정해 초과 성과 이익을 공유해야 한다고 주장했다.
반면 사측은 OPI 발생 영업이익을 연초에 공지하고, OPI 0∼50% 구간을 10% 단위로 구분해 예상 영업이익을 알리겠다고 제시한 것으로 전해졌다.
아울러 반도체(DS) 부문이 올해 매출과 영업이익에서 국내 1위를 달성할 시 영업이익 1조 원당 초과 이익을 지급하되, 지급 방식은 전액 주식으로 한다고 제안했다.
노조는 향후 중노위 조정 결과가 기대에 미치지 못할 경우에 대비해 합법적인 쟁의권을 확보한다는 계획이다. 반면 사측은 원활한 임금 교섭을 위해 노조 측과 지속적으로 협의를 이어간다는 방침이다.
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