장동혁호, 교체 권고 37개 당협위원장 보류···지선은 ‘통합’으로

국민의힘 장동혁 대표(왼쪽에서 네 번째)가 5일 국회에서 열린 최고위원회의에서 모두발언을 하고 있다.[사진-=연합뉴스]

[이뉴스투데이 박강규 정치전문기자] 국민의힘 장동혁 대표 체제가 지방선거를 향한 본격적인 준비 국면에 들어섰다. 인재영입위원회 구성을 마무리하며 외연 확장에 시동을 건 가운데, 당무감사 결과 ‘교체 권고’ 판정을 받은 당협위원장 교체 문제는 일단 보류하며 조직 안정에 방점을 찍었다.

국민의힘은 5일 인재영입위원회 구성을 완료하고 지방선거를 대비한 인재 발굴 작업에 착수했다고 밝혔다. 특히 인재영입위원장은 특정 계파나 정치 이력에 좌우되지 않는 ‘브라인드 영입’ 방식을 도입하겠다는 구상을 공개하며 주목을 받았다. 이름과 경력보다 역량과 지역 경쟁력을 우선해 후보군을 검증하겠다는 취지다.

국민의힘 장동혁 대표가 5일 국회에서 열린 인재영입위원회 임명장 수여식에서 조정훈 위원장을 비롯한 위원들에게 임명장을 수여한 뒤 기념 촬영을 하고 있다.[사진=연합뉴스]

당 지도부는 “기존 정치 문법을 벗어난 인재 발굴이 필요하다”며 “출신 배경이나 당내 계보가 아니라 지방선거에서 실제로 경쟁력을 가질 수 있는 인물을 찾는 데 집중할 것”이라고 설명했다. 이는 쇄신 요구와 외연 확장을 동시에 의식한 전략으로 풀이된다.

반면 당무감사에서 교체 대상 판정을 받은 37개 당협위원장에 대한 교체 여부는 당장 결론을 내리지 않기로 했다. 지도부는 내부 논의 끝에 교체를 보류하고, 지방선거 국면에서의 혼란과 조직 이완을 최소화하는 방향을 택했다. 이를 두고 당 안팎에서는 “대대적 인적 정비보다는 선거 관리형 체제에 무게를 둔 선택”이라는 평가가 나온다.

이와 함께 당은 공약개발본부 첫 회의를 열고 지방선거 공약 구상에도 본격 착수했다. 지역 현안과 민생 이슈를 중심으로 중앙당 차원의 기본 공약 틀을 마련하고, 시·도당과의 연계를 강화하겠다는 방침이다.

다만 인재영입의 파격성과 조직 쇄신의 속도를 둘러싼 시선은 엇갈린다. ‘브라인드 영입’이라는 새로운 시도가 기존 정치권의 관성에 얼마나 균열을 낼 수 있을지, 또 부적격 당협위원장 문제를 뒤로 미룬 판단이 지선 국면에서 어떤 영향을 미칠지 주목된다. 장동혁호가 안정과 쇄신이라는 두 과제를 동시에 풀어낼 수 있을지가 시험대에 올랐다.