ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ잡코리아(운영법인 웍스피어)가 구직자의 탐색 성향을 실시간 분석해 맞춤형 정보를 제공하는 AI 중심의 메인 화면 개편을 단행했다.
이번 개편은 신규 사명 웍스피어 선포 이후 추진 중인 ‘AI 커리어 에이전트’ 비전의 첫 실무 적용 사례다.
가장 큰 변화는 메인 상단에 배치된 ‘오늘의 AI Insight’ 기능이다. 이 기능은 구직자의 공고 탐색 성향과 행동 패턴을 AI가 분석해 맞춤형 가이드와 추천 공고를 제안한다. 특정 직무의 채용 트렌드나 필요 역량에 대한 분석 정보까지 함께 제공해 구직자의 전략적 지원을 돕는 것이 특징이다.
추천 공고 영역에는 자체 개발한 ‘AI 추천 3.0’ 모델이 최초 적용됐다. 좌우 스크롤 방식의 UI를 도입해 복잡한 검색 과정 없이도 매칭 결과의 빠른 확인이 가능하다.
또 이력서가 없는 비회원이나 이력서 미등록 회원이라도 직무, 지역 등 간단한 온보딩(Onboarding) 정보만 입력하면 맞춤형 공고를 실시간으로 제안받을 수 있도록 접근성을 높였다.
구직자의 관심 키워드를 기반으로 한 ‘큐레이션 JOB’ 섹션도 신설됐다. AI가 기업 규모, 형태, 근무 조건 등을 분석해 ▲빅테크 ▲스타트업 ▲워라밸 지향 ▲연봉 앞자리↑ 등 다양한 카테고리별 공고를 선별해 제공한다.
서비스 전반의 UI·UX 역시 구직자 편의 중심으로 재설계됐다. 메인 화면은 추천 공고와 검색 기능 위주로 간소화됐으며, 기존 채용공고 영역은 최소 클릭으로 탐색이 가능한 ‘JOB 찾기’로 개편됐다. 통합 검색과 공고 뷰 화면 또한 정보 집중도를 높이는 방향으로 효율화됐다.
김요섭 잡코리아 최고기술책임자(CTO)는 “단순히 많은 일자리를 보여주는 것을 넘어 구직자의 커리어 여정을 이해하고 정교하게 연결하는 AI 채용 플랫폼을 지향한다”며 “축적된 방대한 데이터에 구직자의 탐색 맥락을 결합해 매칭 모델을 지속적으로 고도화 할 것”이라고 밝혔다.
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