에쓰오일, 정유업계 AX 선봉장 나선다

에쓰오일 안와르 알 히즈아지 CEO. [사진=에쓰오일]

【투데이신문 심희수 기자】 에쓰오일이 구매·조달 핵심 업무에 자체 개발한 ‘AI 에이전트’를 적용하며 정유업계 인공지능 전환(AX)이 ‘실험’에서 ‘실적용’ 단계로 넘어가는 신호탄을 쐈다. 지난 한 해 동안 사내에서 발굴한 AI 아이디어 중 6개 과제는 현재 실제 개발을 검토하며 업계 내 선도적인 행보를 보이고 있다.

1일 에쓰오일에 따르면, 회사는 AI 에이전트 도입을 통해 구매·조달 분야의 업무 효율성을 개선하고 있다. AI 에이전트는 공급업체가 제공하는 도면·자재 사양서 등 다양한 문서를 AI가 분석해 핵심 정보를 추출한 뒤, 회사 표준에 맞춰 자재 데이터를 자동 생성한다. 

생성된 데이터는 자원관리시스템(ERP)에 자동 등록되고, 이후 정기적인 데이터 클렌징을 통해 누락·중복·오류를 지속적으로 제거하는 구조다. 에쓰오일은 광학 문자 인식(OCR) 기술을 도입해 AI가 한글, PDF 등 디지털 문서의 활자를 추출할 수 있도록 개발했다. 데이터 생성·클렌징에는 GPT 기반 AI를 적용했다.

에쓰오일은 AI 에이전트를 통해 업무 효율과 품질을 동시에 끌어올릴 수 있게 됐다고 설명했다. 약 8만건 규모 자재 데이터의 완성도·정확도를 높이고, 연간 5000시간 이상의 데이터 처리 시간을 절감할 수 있을 것으로 예상하고 있다. 특히 투자금액이 9조원을 넘는 샤힌 프로젝트가 하반기 완공을 앞둔 만큼 2만건 이상의 공정자재 관리에도 활용할 계획이다. 

에쓰오일은 이번 AI 에이전트 적용 사례를 확대하기 위한 방안을 마련하기로 했다. 경영진의 AX 비전 제시부터 실적용까지 이어지는 ‘에쓰오일표’ AX 로드맵의 초석을 세운 만큼 이를 지속적으로 이어가겠다는 방침이다. 

에쓰오일 안와르 알 히즈아지 CEO는 2026년 신년사를 통해 ▲샤힌 프로젝트의 안전한 완공 및 안정적 가동을 위한 전사적 역량과 자원 결집 ▲안전 문화와 관리 체계 구축 ▲내실 있는 운영을 통한 본원적 경쟁력 강화와 디지 & AI 전환을 통한 업무 혁신을 올해 핵심 과제로 제시했다.

이를 위해 에쓰오일은 자체 AX 추진력을 갖춰나가겠다는 구상이다. 매년 사내 해커톤을 개최해 사내 자체적인 아이디어 발굴을 이어가고 현업 적용 가능성이 높은 과제를 추려 개발·운영 단계로 전환하고 있다. 해커톤(Hackathon)은 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 기획자, 개발자, 디자이너 등의 직군이 팀을 이뤄 제한 시간 내 주제에 맞는 서비스를 개발하는 대회다.

총 20개팀, 47명의 직원이 참여한 지난해 11월 해커톤에선 생성형 AI 기술을 활용한 업무툴이 개발됐다. 대회에서 우수사례로 선정된 ▲구매건수 증가에 대응한 구매품의 작성 자동화 ▲가격·판매·시황 정보를 통합한 AI 기반 영업관리 대시보드 구축 ▲시설투자 비용 예측 ▲선박 동정 업데이트 ▲저유소 재고·이관 현황 및 공사 일정 자료 작성 ▲글로벌 에너지 기업 동향 분석 과제 등은 현재 실적용을 위한 검토 단계에 있다.

에쓰오일 관계자는 “작년에 진행한 해커톤 우수사례 6건은 현재 실제 개발을 위한 검토 단계”라며 “전사적 디지털 전환 로드맵을 수립하고 이를 체계적으로 추진해 지속 가능한 성장을 실현하는 동시에 업계를 선도하는 AI 활용 기업으로 자리매김할 것을 목표로 하고 있다”고 말했다.