공정위, 몸집 키우기 본격화…타부처서 5·6급 수십명 전입 신청 받아

[세종=이데일리 강신우 기자] 공정거래위원회가 대규모 인력 확충에 본격적으로 나섰다. 이재명 정부서 공정위 정원을 167명 늘리기로 한 가운데, 빠른 인력 충원을 위해 조사·심의보좌 역할을 중심으로 다른 부처의 공무원을 데려오는 전입 모집을 실시하면서다.

(사진=연합뉴스)

공정위는 최근 행정사무관(5급)과 행정주사·행정주사 등 6급 이하 공무원을 대상으로 전입 희망자를 공개 모집했다. 직급별 전입 인원은 ‘00명’으로 명시됐으며, 이는 내부 인사 수요와 전형 결과에 따라 선발 규모를 탄력적으로 조정하겠다는 의미로 해석된다. 전입은 오는 3월 이후로 예정됐다.

6급 이하 전입은 조사 인력 보강 성격이 짙다. 이들은 세종에 있는 공정위 본부뿐 아니라 신설되는 경인사무소(안양)와 서울(과천)·부산·광주·대전·대구 등 6개 지방사무소에 분산 배치될 예정으로, 현장 조사·사건 처리 업무 등을 맡게 된다. 플랫폼·유통·가맹 분야 사건이 급증하는 상황에서, 지역 단위 조사 역량을 끌어올리겠다는 취지로 보인다.

5급 전입 모집에서는 일반행정·법무행정·재경·국제통상 등 다양한 직무의 5급 공채(중앙행정기관) 출신 사무관을 폭넓게 모집하고 있다. 이는 단순 지원 인력 확충을 넘어, 사건 심사·정책 설계·국제 통상 이슈 대응까지 아우를 중간 허리급 인력이 대거 필요하다는 판단이 깔린 것으로 풀이된다.

공정위 안팎에선 새 정부 출범 이후 △플랫폼·빅테크 규제 강화 △대기업집단 지정·사익편취 감시 △소비자 보호 및 불공정거래 조사 확대 등 업무 범위가 빠르게 넓어지고 있다는 점을 5급 인력 수요 확대의 배경으로 꼽는다. 조사·심사 실무를 총괄하는 사무관급이 충분히 뒷받침되지 않으면 정책 집행 속도가 따라가기 어렵다는 판단이다.

앞서 주병기 공정위원장은 작년 12월 대통령 업무보고에서 “한국의 공정위가 다른 선진국 공정위의 4배의 일을 하고 있다”며 “인원을 늘리면 (사건 처리) 기간이 40% 정도 단축될 수 있다”고 밝혔다.

전입 경쟁은 상당히 치열할 것이란 관측이 나온다. 공정위는 ‘재경직의 꽃’으로 불릴 만큼 중앙부처 가운데서도 정책 영향력과 전문성이 높은 기관으로 꼽히며 전입을 희망하는 공무원이 많다는 평가다. 실제로 이번 모집은 서류전형을 거쳐 면접까지 실시하는 방식으로 진행되며, 단순 희망자 위주 전입이 아닌 사실상 선발 경쟁 구조다.

한편, 공정위의 이번 인력 확충을 업무별로 보면 △하도급·가맹 등 민생사건 조사인력 75명 △경제·데이터분석 인력 23명 △심의 보좌 인력 19명 등이다. 또 신설되는 경인 사무소에 50명을 투입할 예정이다. 경인 사무소에는 서울사무소와 본부 인력을 일부 재배치하는 등 조사 경력이 있는 직원을 우선해 충원할 방침이다.