홈플러스, 본사 직원 희망퇴직 단행

홈플러스가 본사 희망퇴직을 카드를 꺼냈다. 

27일 홈플러스는 내부 공지를 통해 홈플러스는 본사 차장 이상 및 부서장 이상 직책자를 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 밝혔다. 홈플러스는 회생법원에 구조혁신 내용이 담긴 회생계획안을 제출했고 이에 따라 본사 조직과 인원을 축소 운영한다는 방침이다.

홈플러스 측은 "현재 기업회생절차가 진행중인 홈플러스는 회생절차 개시 이후 현금흐름 및 실적 개선을 위해 다수의 부실점포를 정리하면서 매출과 인력수요가 크게 줄어들어 경쟁력을 강화하기 위해서는 본사인력 효율화가 불가피한 상황"이라고 설명했다.

희망퇴직 대상자는 올해 1월 기준 ▲본사 차장 이상 ▲부서장 이상 직책자 ▲부서장 이상 면직책자로 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외되며, 신청기간은 1월 27일부터 2월 8일까지로 알려졌다.

보상은 법정 퇴직급여와 별도로 월급여 3개월분이며, 퇴직 예정일은 다음달 28일이다.

앞서 홈플러스는 지난 22일 사내 공지를 통해 잠실점과 인천숭의점의 폐점을 추가 확정한 바 있다. 두 점포 모두 임대차 계약 만료와 영업 적자가 주요 요인으로 꼽혔다. 앞서 지난해 12월 가양점·장림점·일산점·원천점·울산북구점 등 5곳이 문을 닫았고, 이달 31일에는 시흥점·계산점·고잔점·신방점·동촌점 등 5개 매장이 추가 폐점할 예정이다.

홈플러스가 서울회생법원에 제출한 회생계획안에는 향후 6년간 41개 적자 점포의 영업을 종료하는 내용이 담겼다. 2016년 최대 146개까지 운영했던 점포 수는 지난해 말 기준 117개로 줄었다.