제주도 제2차 노동정책 기본계획 발표
(제주=연합뉴스) 전지혜 기자 = 제주에서 이동노동자 등에 대한 산재·고용보험 적용이 단계적으로 확대되고, 인공지능(AI) 시대 일자리 변화에 대비하는 노동 전환 훈련도 제공된다.
제주도는 27일 도청 삼다홀에서 제2차 제주도 노동정책 기본계획(2026∼2030)을 발표했다.
도는 '노동이 존중받는 지속가능한 미래 도시, 제주'를 비전으로 5년간 449억원을 투입해 신규 과제 13개를 포함한 총 43개 과제를 국정과제와 연계해 추진한다.
우선 산재·고용보험 사각지대를 해소한다.
현재 택배기사, 대리운전, 방문강사 등 8개 직종에 한정된 산재보험료 지원을 보험설계사, 관광통역안내사 등으로 확대한다.
이후 고용보험·건강보험 등 사회보험료를 정부 기조에 맞춰 단계적으로 추가 지원해 특수형태근로종사자와 프리랜서 등 모든 노동자를 사회안전망 안에 포함한다.
제주도는 또 AI, 자동화, 기후위기로 일자리가 사라지거나 산업구조가 바뀌는 데 대해 미리 준비할 수 있도록 지원한다.
이를 위해 '정의로운 노동전환 지원·훈련센터'를 설치한다. 센터는 산업별·직종별로 어떤 일자리가 사라지고 생기는지 미리 파악해 노동자가 새로운 직무로 이동할 수 있도록 전환 훈련을 제공한다.
노동자 건강권 보호를 위해서는 혹서·혹한기에 야외에서 일하는 배달·택배·화물 운송 노동자에게 넥밴드 선풍기, 쿨마스크 등을 제공하는 규모를 연간 5천400개까지 늘린다.
이륜차·화물차 무상점검과 소모품 교체 지원을 연 200건씩 진행하고, 노동자가 작업중 유해물질에 노출되는 것을 줄일 수 있도록 작업복 세탁소를 운영한다.
일·생활 균형을 위해 사업주에게 유연근무 장려금을 지원하고, 노동자 복지공간인 '혼디쉼팡'을 활용해 서귀포 지역 노무상담실도 운영한다.
이밖에 '찾아가는 노동법률 상담 카름서비스'를 신규 운영하고, 심야 노동자 실태조사를 실시하며, 5인 미만 사업장 노동자를 위한 자조모임도 지원한다.
이번 계획은 도민 인식조사(700명), 노동자 실태조사(600명), 정책토론회(4회), 전문가 워킹그룹(5회), 노사민정 간담회(3회), 원탁회의 등 의견수렴을 거쳐 마련됐으며 지난 16일 한국노총·민주노총 등 주요 노동단체와 최종 합의했다.
atoz@yna.co.kr
Copyright ⓒ 연합뉴스 무단 전재 및 재배포 금지
본 콘텐츠는 뉴스픽 파트너스에서 공유된 콘텐츠입니다.
