동양생명, 임직원 '4648시간의 나눔'으로 사회적 가치 실현

사진 = 뉴시스

 

동양생명이 임직원들의 적극적인 참여를 바탕으로 지역사회에 온기를 전하며 ESG 경영에 박차를 가하고 있다.

뉴시스 보도에 따르면, 26일 동양생명에 따르면, 지난해 임직원들의 총 봉사활동 시간은 4648시간으로 집계됐다. 이는 전년 대비 약 29% 증가한 수치다.

동양생명은 지난해 5월 ESG 경영 실천의 일환으로 서울 보라매공원에 약 214평 규모의 친환경 어린이 정원인 '두 번째 수호천사의 정원'을 조성했다.

정원은 돌과 나무, 꽃 등 자연 소재를 활용해 아이들이 건강하게 성장할 수 있도록 설계되었다. 동양생명은 이 공로를 인정받아 지난해 12월 서울특별시장 표창을 수상했다.

지역사회와의 연계 활동도 꾸준히 이어갔다. 지난해 1월 설 명절을 맞아 독거 어르신 약 100명에게 한파 대비 용품을 전달했다.

10월에는 성대규 대표이사를 포함한 수호천사 봉사단이 영등포 쪽방상담소를 찾아 어르신 300명에게 건강식을 제공했다.

아울러 닭곰탕과 삼계탕 등 영양 간편식이 담긴 박스 100개를 별도로 전달하며 이웃 사랑을 실천했다.

동양생명의 나눔 활동은 단순한 기부를 넘어 지역사회와의 연계를 강화하는 형태로 진행되고 있다.

특히 우리금융그룹 편입 이후에는 청소년 한부모 가정의 자립을 지원하는 'With우리 수호천사 프로젝트'를 시작해 홀트아동복지회에 3억 원의 지원금을 전달했다.