[뉴스로드] 현대그룹의 현정은 회장이 신입 매니저 입문 과정 수료식에서 '긍정의 현대정신'을 강조하며, 미래의 도전에 선제적으로 대응하고 담대하게 나아가자는 메시지를 전달했다. 지난 23일 현대그룹의 연지동 사옥에서 개최된 이 행사에는 현 회장과 계열사 대표들이 참석하여 신입 매니저들의 교육 성과를 치하하고 사령장을 수여했다.
신입 매니저들은 현대그룹의 입문 프로그램인 'Starting the Hyundai Journey'의 첫 과정을 마치고, 긍정적이고 적극적인 회사 생활을 위한 교육 과제를 수행했다. 이번 교육은 MZ세대의 특성을 고려하여 'High Key'라는 키워드를 중심으로 진행됐으며, 이는 현대그룹의 정체성 내재화, 기초 역량, 성장과 비전, 조직 융화 등을 목표로 설정했다.
현 회장은 직원들의 성장이 곧 기업의 경쟁력임을 강조하며, "여러분의 성장이 그룹의 미래 혁신과 도약의 밑거름"이라고 격려했다. 또한, AI 시대를 맞아 최종 판단과 실천의 중요성을 역설하며, AI가 제공하는 정보를 활용하되 인간의 통찰력과 판단력이 더욱 중요하다고 언급했다.
수료식 후 신입 매니저들은 1년간의 직무교육, 멘토링, 해외 현장 참관 등 다양한 교육 과정을 통해 역량을 강화할 예정이다. 현대그룹은 MZ세대 신입사원들을 위한 맞춤형 교육 프로그램으로 높은 공감을 얻고 있으며, 앞으로도 젊은 세대와의 소통을 위한 다양한 방안을 모색할 계획이다.
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