[센머니=강정욱 기자] 사원급 팀원 5명을 책임지게 된 30대 팀장이 수당을 월 60만원 더 받게 되자 위안이 됐다는 사연을 밝혀 공감을 얻고 있다.
지난 21일 한 온라인 커뮤니티에는 '팀장 수당 60만원에 눈이 뒤집히네요'라는 제목의 게시물이 올라왔다.
글쓴이 A씨는 "저는 중소기업에서 근무 중인 30대 남성 팀장"이라고 말문을 열었다.
그는 "현 직장을 첫 회사로 입사, 어느덧 10년 차가 됐는데 능력을 인정받아 팀장 역할을 맡게 됐다"며 "제 팀의 소속 팀원은 6명인데, 이 가운데 5명이 경력 1~2년 차밖에 안 된다"고 했다.
이어 "대리도 안 되는 사원급 직원들이 무슨 일을 하겠냐? 그러다 보니까 팀원 5명이 매일 교대로 날 찾아온다"며 "팀장 된 이후로 팀원들 업무만 봐줘도 하루가 끝난다"고 설명했다.
A씨는 최근 사장과 만난 자리에서 "너무 힘들다"며 털어놨다. 이에 사장은 힘든 점 인정하며 계약 연봉 외 팀장 수당으로 월 60만원을 주기로 했다.
A씨는 "월 60만원이면 연720만원이다"라며 "갑자기 팀장으로서 최선을 다하고 싶어진다. 역시 치료법 중에 으뜸은 금융 치료다"라고 너스레를 떨었다.
해당 사연을 접한 누리꾼들은 "그 정도면 연봉 700만원 이상 올려준 거니까 열심히 해야지", "그런 사장님 어디 없는 귀한 사장님이니 잘 도와서 회사도 대박 나길 바란다", "요즘 같은 시대에 인정해주고 처우 개선해주는 것 보면 10년 잘 버틴 듯하다"며 공감과 축하를 보냈다.
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