[뉴스로드] IT·게임 기업 NHN의 노동조합이 최근 계열사 매각 및 구조조정과 관련해 고용 불안을 호소하며 고용 안정을 촉구하고 나섰다. 민주노총 화학섬유식품노조와 NHN지회는 경기 성남시 NHN 사옥 앞에서 기자회견을 열고 사측의 '깜깜이 구조조정'을 비판하며 실질적인 고용 승계 대책을 요구했다.
노조에 따르면, NHN은 지난 5년간 매출과 영업이익이 증가했음에도 불구하고 '내실 경영'을 이유로 20여 개의 계열사를 정리했다. 특히 최근 NHN벅스 매각으로 인해 소속 노동자들이 고용 불안에 직면했다며, 사측의 경영 전략인 '선택과 집중'이 노동자들을 교체 가능한 자원으로 취급하고 있다고 지적했다.
또한, NHN에듀가 '아이엠스쿨' 서비스를 종료한 이후 전환배치를 통해 안착한 인원이 10%에 불과하다며, 오는 3월까지 전환배치가 완료되지 않은 근로자들에게 3개월치 급여를 제시하며 퇴사를 요구할 예정이라고 주장했다.
이에 노조는 구조조정 및 인력 감축의 중단, 그룹 차원의 실질적인 고용 승계 대책 마련, 전환배치 절차 개선 및 고용 안정 시스템 구축 등을 사측에 요구했다. 이동교 NHN 노조 지회장은 고용안정 협의체 구성을 요청했으며, 사측이 응답하지 않을 경우 지속적으로 공론화를 이어가겠다고 밝혔다.
한편, NHN 관계자는 NHN에듀 법인과 NHN 본사가 구성원의 전환배치를 위한 노력을 이어가고 있으며, 이 과정에서 구성원과 충실히 소통하고 법규와 규정을 준수할 방침이라고 밝혔다.
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