|데일리포스트=송협 대표기자| ㈜한화가 인적분할을 기점으로 기업가치 재평가에 본격적으로 시동을 걸었다. 단순한 조직 재편을 넘어 복합기업 구조로 인한 저평가를 해소하고 시장의 시선을 바꾸겠다는 전략적 선택이다.
㈜한화는 지난 21일 서울 여의도 NH투자증권 본사에서 개인 주주 대상 간담회를 열고 최근 이사회에서 결의한 인적분할의 배경과 향후 경영 비전, 주주가치 제고 전략을 설명했다.
이번 간담회는 앞서 지난 14일 결정된 인적분할에 대한 개인 주주들의 이해를 높이고 회사의 중장기 전략을 공유하기 위해 마련됐다. 현장에는 개인 투자자 50여 명이 참석했으며 분할 이후 사업 구조와 주주환원 정책을 중심으로 질의응답이 진행됐다.
한화는 인적분할의 핵심 목적을 ‘복합기업 디스카운트’ 해소라는 입장이다. 존속법인과 신설법인의 사업 정체성을 명확히 구분해 각 사업군에 맞는 전략과 투자 결정을 추진하고 이를 통해 시장에서 기업 가치를 제대로 평가받겠다는 구상이다.
한화는 이번 분할이 단순한 조직 개편이 아니라 장기적인 기업가치 제고를 위한 전략적 결정이라고 강조했다. 한상윤 IR담당 전무는 “복합기업 구조로 인해 시장에서 가치를 충분히 인정받지 못한 부분이 있었다”며 “인적분할을 통해 각 사업의 경쟁력과 자회사 가치를 보다 명확히 보여줄 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
주주환원 정책도 재확인했다. 한화는 임직원 성과보상분을 제외한 자사주 445만 주 전량 소각과 보통주 기준 최소 주당배당금(DPS) 1000원 설정 등 기존에 발표한 주주환원 정책을 차질 없이 이행하겠다고 강조했다. 이를 통해 향후 자회사 성장과 실적 개선에 따라 배당 확대도 검토할 방침이다.
시장에서는 인적분할을 통해 지배구조 투명성이 제고되고 지주회사 할인 요인이 완화될 것이라는 평가가 나오고 있다. 인적분할 발표 당일 ㈜한화 주가는 25% 이상 상승했다.
한편, 한화는 이번 개인 주주 간담회를 시작으로 홍콩과 싱가포르 등에서 해외 투자자 대상 설명회를 열어 인적분할과 중장기 전략을 설명할 계획이다. 한화 관계자는 “지속적인 주주 소통과 투명한 경영을 통해 기업가치를 제고해 나가겠다”고 말했다.
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