한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)은 ‘2026 신입 프로액티브 리더’ 83명이 21일 대전보훈요양원에서 환경 개선과 벽화 그리기 봉사활동을 진행했다고 밝혔다.
이번 활동은 지난 5일부터 약 3주간 진행되는 신입사원 입문 교육 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 신입사원들은 요양원 내외부 정화 작업과 실내 벽화 작업을 통해 시설 이용 어르신들의 생활 환경 개선에 참여했다.
한국앤컴퍼니그룹은 조현범 회장이 강조하는 ESG 경영 기조에 맞춰 지역 밀착형 사회공헌 활동을 확대하고 있고, 사회 구성원으로 첫 발을 내딛는 신입사원에게도 나눔과 상생 가치를 직접 체험할 기회를 제공하고 있다. 특히 대전은 그룹의 주요 사업 기반이 집중된 지역으로 한국앤컴퍼니㈜ ES사업본부 공장과 한국타이어앤테크놀로지㈜의 하이테크 연구시설인 한국테크노돔 등이 위치한다.
신입 프로액티브 리더는 입문 교육 기간 그룹의 고유 기업문화인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 기반으로 미래 모빌리티 시대에 대응하기 위한 디지털 및 하이테크 역량 교육을 병행한다. 그룹 관계자는 신입사원이 지역사회와 이웃을 배려하는 태도와 전문성을 겸비한 인재로 성장할 수 있도록 지원을 이어가겠다고 밝혔다.
한편 한국앤컴퍼니그룹은 지난해 ESG 브랜드 ‘DRIVING FORWARD, TOGETHER(함께 미래로 나아가다)’를 공식 론칭한 이후 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 해양 환경 정화 활동, 벽화 봉사, 이동 약자 지원 프로그램, 사회공헌 성금 등 지역사회 기반 참여형 활동을 중심으로 확대 중이다.
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