고용노동부, 주 4.5일 프로젝트, '반려동물과 함께하는 워라밸'

 

[와이뉴스] 너의 행복이 나의 행복이야

- 반려가족 친화기업의 놀금제도 '워라밸+4.5 프로젝트'

 

일할 때는 집중해서 일하고 쉴 때는 확실하게 쉬자!

반려동물과 함께하는 삶을 중요하게 여기는 회사의 철학입니다.

-(주)핏펫 대표

 

'21년부터 매월 첫째 주 금요일 회사 전체가 쉬는 유급 휴일 운영

- 직군에 관련없이

- 계약형태와 관련없이

→ 모두 적용

 

<노동시간 줄이기 방법 #1>

■ 근태관리 프로그램 도입

 

· 모바일과 PC에서 상시적으로 근태 신청 손쉽게 처리

· 각자 연차 사용현황 상시 확인 가능

· 초과근로는 사전승인제로

→ 개인에게 자율성을 부여한 근태 관리

 

■ 관련 지원 정책은?

- 일·생활균형 시스템 지원 사업

 

· 누구에게

우선지원대상기업·중견기업 사업주

 

· 어떻게?

유연근무·노동시간 단축, 모성보호 등의 제도를 도입할 계획이 있다면

 

· 무엇을?

출퇴근 관리시스템 등 구입·개선 비용 지원 설치 및 사용료의 80%, 최대 1000만 원

 

<노동시간 줄이기 방법 #2>

■ 자유로운 연차 사용문화

 

법정연차+연 12회의 유급휴일

연차가 많이 남아요!

 

· 팀단위로 연차촉진 계획세우기

· 2시간 단위 연차 사용제도

· 놀금 출근 시 대체휴가 제공

→ 개인별로 최대한 유연하게 사용해서 노동시간을 줄일 수 있도록 독려!

 

■ 관련 지원 정책은?

- 워라밸+4.5 프로젝트

 

· 누구에게?

노사합의를 통해 임금 감소 없이 실노동시간을 단축한 20인 이상의 우선지원 대상기업

*300인 이상 지원하는 경우 ① 생명·안전업종 ② 장시간 노동사업장 등

 

· 무엇을?

허용한 사업주에게 노동자 1인당 월 20~60만 원×최대 1년 지원