2월 1일자 예정
[포인트경제] 네이버는 팀네이버 역량 통합과 부문별 시너지 강화를 위해 3명의 새로운 C레벨 리더를 2월 1일자로 선임한다고 20일 밝혔다. 이번 선임은 기존 김범준 COO, 김희철 CFO에 이은 조치다.
(왼쪽부터) 김광현 네이버 CDO, 유봉석 네이버 CRO, 황순배 네이버 CHRO /네이버 제공
네이버는 새로운 C레벨 리더십 체계를 중심으로 AI 에이전트, 피지컬 AI, 웹3 등 변화하는 글로벌 환경에 신속히 대응하고, 새로운 사업 모델 발굴과 전략적 글로벌 파트너십 확장에 속도를 높인다. 또한 AI 등 기술이 사회에 미치는 영향력이 커짐에 따라 네이버의 사회적 책임도 강화한다.
먼저, 김광현 검색 플랫폼 부문장이 CDO(최고 데이터·콘텐츠 책임자)로 선임된다. 김광현 CDO는 네이버 전반에 축적된 사용자 데이터와 콘텐츠를 유기적으로 융합해 네이버 앱과 주요 서비스 전반에 걸쳐 차별화된 AI 에이전트 경험을 구현한다. 이를 통해 네이버의 중·장기적인 서비스 경쟁력 강화를 주도한다.
유봉석 정책/RM 부문장은 신임 CRO(최고 책임경영 책임자)로 선임된다. 유봉석 CRO는 급변하는 대외 환경 속에서 회사 전반의 정책과 리스크 관리 체계를 총괄하며, 네이버가 이해관계자와 사용자 신뢰를 바탕으로 사회적 책임을 다하는 플랫폼으로서 지속 성장할 수 있도록 관련 정책 운영과 안정적 서비스 환경 구축을 이끈다.
황순배 HR 부문장은 CHRO(최고 인사 책임자)로 선임된다. 황순배 CHRO는 기술 환경과 일하는 방식 변화에 맞춰 회사 전반의 인사 전략과 조직 운영 체계를 총괄한다. 네이버가 지속적인 성장을 이어갈 수 있도록 중장기 인사 정책과 AI 시대 조직 경쟁력 강화를 주도한다.
네이버는 C레벨 리더십 중심의 책임 경영 체제 하에서 쇼핑, 금융, 클라우드, AI 등 다양한 사업 및 기술 영역에서 팀네이버 역량을 유기적으로 결합한다. '에이전트N'을 중심으로 AI 경쟁력을 고도화하고, 새로운 글로벌 사업 기회 발굴과 도전을 이어간다.
새로운 C레벨 리더는 2월 1일자로 공식 선임되며, 이에 따른 세부 조직 개편도 순차적으로 진행된다.
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