[프라임경제] 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관이 우주항공청의 조직 간 갈등과 전문 인력 이탈 문제를 지적했다.
14일 오전 서울 중구 서울중앙우체국에서 열린 '우주항공청, 과학기술원, 정보통신기술분야 업무보고'에서 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관의 발언이 'KTV' 에서 생중계 되고 있다. ⓒ 과학기술정보통신부
배 부총리는 14일 서울 중구 중앙우체국에서 열린 우주항공청 및 소속 우주, 과학기술원 업무보고에서 "차장 조직은 일반공무원, 임무본부는 외부 전문가로 구성돼 있다 보니 조직 간 갈등이 있다고 들었다"고 말했다.
이에 윤영빈 우주청장은 "두 조직 간 소통이 원활하지 않다는 의구심이 있을 수 있다고 본다"면서도 "두 조직간 소통은 원활히 잘 되고 있다"고 했다.
배 부총리는 "신설 조직은 조직문화 정립이 중요한 것 같다"며 우주청 조직문화 관장 조직을 강화할 것을 당부했다.
또한 최근 미국 항공우주국(NASA) 출신 임무본부장과 항공우주부문장이 떠난 것을 지적했다. 이들의 사임을 계기로 조직의 구조적 문제를 되짚어야 한다는 지적이 제기된 바 있다.
배 부총리는 "인력 이탈로 떠들썩했고, 외부에서 영입한 임기제 공무원도 2028년, 2030년이면 계약 만료될 예정"이라며 "외부의 우수 인재를 영입하는 것도 중요하지만, 기존 영입한 인재들이 계속해서 연구할 수 있도록 환경을 마련해야 할 것"이라고 강조했다.
이어 우주청 출범과 함께 소관이 이관된 한국항공우주연구원(항우연)과 한국천문연구원의 역할 재정립에 대해서도 주문했다.
배 부총리는 "민간 기업에게 기술 이전하는 과정에서도 항우연 역할에 대한 이제 재정립이 필요한 시점"이라고 제언했다.
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