카카오 정신아, 신입 공채 크루에 'AI 네이티브 인재' 주문

카카오는 정신아 대표가 2026년도 신입 그룹 공채 크루들과 만나 회사의 방향성을 공유했다고 8일 밝혔다.

카카오는 지난 7일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 정신아 대표가 신입 그룹 공채 크루들과 대화하는 '의장과의 대화-파이어사이드 챗'을 진행했다.

이 자리에서 정 대표는 신입 크루들에게 'AI 네이티브 인재'로 성장해 줄 것을 당부했다. AI 네이티브 인재는 AI를 동료로 삼아 필요한 일을 명확히 전달하고 능동적으로 활용하는 사람을 뜻한다.

정 대표는 "이제 AI툴은 코파일럿"이라며 "핵심은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던질지, 주어진 정보와 맥락을 바탕으로 어떤 판단을 내리는 지에 달려 있다"고 강조했다.

또 정 대표는 "카카오그룹은 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고 더 나은 하루를 만들기 위해 끊임없이 개선해 왔다"며 "때로는 문제로 드러나기 전의 근본 원인까지 찾아내 더 나은 선택지를 제안하는 사람이 결국 변화를 만든다"고 덧붙였다.

정 대표는 '언러닝'을 화두로 던졌다. '내 방식이 맞다'는 과거형 확신을 내려놓고 새롭게 학습하며 성장할 수 있어야 한다는 의미다. 정 대표는 "인문학적 러닝은 계속해 사고의 깊이를 키우되, 기술적 러닝은 천장을 열고 더 빠르게 갈아타야 성장 속도가 급격히 빨라진다"고 말했다.